Chef du service des Espaces Verts (h/f)

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 28 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Directrice du Cadre de vie et environnement, le(a) chef(fe) de service est chargé(e) de l’encadrement des 3 chefs d’équipes du service en lien avec l’adjoint au chef du service et la garantie du bon fonctionnement du service composé d’une dizaine de jardiniers (chefs d’équipes compris).

 VOS MISSIONS

• Management des chefs d’équipes.
• Garantir la sécurité de l’équipe lors des interventions, déplacements et dans le CTM.
• Rédiger des courriers, rapports, notes et bilans.
• Assurer la transmission d’informations entre les équipes et la directrice et inversement.
• Élaborer un plan d’entretien des espaces verts de la commune et identifier les sites qui seront gérés en interne et les autres dont la gestion sera externalisée.
• Préparer les différents plans et esquisses de conception de nouveaux espaces verts et modification de ceux existants si besoin.
• Proposer et mettre en place les actions permettant de conserver la 3ème fleur, se préparer pour l’obtention de la quatrième et tous les labels en lien avec l’environnement et la biodiversité.
• Intégrer l’approche biodiversité et développement durable dans les différents projets d’aménagements des espaces verts.
• Adapter la gestion des espaces verts et plantations au changement climatique.
• Rencontres physiques et échanges téléphoniques avec les habitants au sujet des demandes liées aux compétences du service.
• Information auprès des services de la ville et notamment le service Communication sur les chantiers engagés par le service.
• Collaborer avec le service évènementiel sur la préparation des différents évènements de la Ville notamment le marché de noël.
• Animer les évènements du service notamment le stand des espaces verts au marché de noël et la fête du jardinage.
• Assister la directrice dans les réponses techniques sur le volet espaces verts des différents projets élaborés par la Ville, maitre d’œuvre ou entreprise.
• Superviser les travaux d’espaces verts réalisés par les entreprises.
• Assurer le lien avec le territoire sur tous les sujets qui concernent les plantations et la fourniture des végétaux.
• Collaborer avec la Direction de l’Éducation sur l’entretien des espaces verts et potagers dans les cours d’école et préparer à la rentrée scolaire.
• Proposition de supports de communication sur les différentes réalisations et pratiques du service.

Connaissances :

• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
• Entités partenaires (IDFN, GPSEA, Département, ...)
• Comptabilité et de marchés publics

Compétences techniques et savoir-être :

• Conception, aménagements des espaces verts.
• Maitrise de toutes les essences des arbres, arbustes et végétaux.
• Planification et organisation des tâches et des interventions.
• Maîtrise de l’outil bureautique, qualités rédactionnelles avérées.
• Capacité à gérer l’urgent et/ou l’imprévu.
• Capacité d’adaptation et savoir fédérer les équipes autour des projets de la Ville.
• Rigueur, sens d’organisation, Qualités relationnelles.
• Savoir travailler en équipe et en autonomie.
• Sens de l’initiative, réactivité, discrétion professionnelle et, confidentialité.

 Vous bénéficierez :

• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle,
• d’une politique de formation dynamique,
• télétravail possible, sur la base de 38h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 17 jours de RTT,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel, à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.