CHEF DE SERVICE TRAVAUX ET EXPLOITATION OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,9 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la métropole la plus vaste de France.

Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. 

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Pour la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport
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UN CHEF DE SERVICE TRAVAUX ET EXPLOITATION OUVRAGES EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Réf. n° 29117 - Filière Technique - Catégorie A - Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux

MISSIONS :

Au sein du pôle protection du cycle de l'eau, la Direction Exploitation Sud recherche un Chef de service travaux et exploitation ouvrages (zone sud) F/H.
Vous avez pour missions de conduire, contrôler et participer à l'activité du service en charge des travaux et de l’exploitation des ouvrages spécifiques d'eau potable,
d'assainissement eaux usées et pluvial sur les 34 communes du secteur géographique (station d'épuration, usine d'eau potable, réservoirs, pompage).

Parmi les missions principales :

Gestion de l'activité opérationnelle :

• Assurer le traitement des dossiers dont il a la charge
• Contribuer à la pérennisation du patrimoine Eau potable et Assainissement de la métropole
• Veiller à la qualité de l’eau potable et la qualité des eaux rejetées
• Définir et gérer le budget du service
• Définir et valider les objectifs annuels de l’activité du service
• Contrôler et réguler l’exécution budgétaire
• Assurer et superviser les relations de proximité avec les communes
• Valider et participer à la programmation annuelle des travaux
• Superviser et participer à l’analyse des différents documents émis par les délégataires (Programmes, RAD, tableaux de bord, plans, modélisation, etc.)
• Organiser le contrôle d’exploitation des ouvrages spécifiques par les délégataires de services publics. Les ouvrages spécifiques sont les ouvrages de stockage, de traitement, de pompage, de régulation, de mesure et les canaux…

Management de proximité :

• Animer, motiver, piloter et gérer au quotidien une équipe de 3 responsables d’équipe
• Assurer un encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique de 10 à 15 agents
• Contrôler l'activité du service par la mise en place de tableau de bord de suivi d’activité
• Organiser, planifier et contrôler le travail des collaborateurs
• Repérer et réguler les dysfonctionnements en apportant une solution appropriée
• S'assurer de la qualité des services effectués
• Relayer les informations de façon ascendante et descendante
• Améliorer les pratiques professionnelles des agents.

Vous êtes Ingénieur territorial et/ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou technique niveau BAC+5.

Compétences :

• Connaître les délégations de service public
• Connaître et veiller au respect des guides de prescription dans les domaines de l’eau , de l’assainissement et du pluvial
• Connaître et veiller au respect de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
• Connaître les techniques en matière de voirie publique, TP
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Coordonner et organiser les tâches
• Elaborer et gérer des indicateurs d'activité
• Encadrer et diriger une équipe er maîtriser l'outil informatique
• Piloter, suivre, contrôler, évaluer les activités
• Rédiger des comptes rendus à sa hiérarchie
• Répartir la charge de travail au sein d'une équipe.
  
  Qualités :
• Aptitude à la communication
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Esprit critique
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités.

Permis B.

Des conditions de travail attractives :

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Poste basé à Marseille