Chef de service qualité de vie et des conditions de travail (H/F)

La Ville de Pau et la Communauté d'Agglomération de Pau Béarn Pyrénées forment l'une des principales agglomérations de la Nouvelle Aquitaine. Capitale du Béarn, Pau se distingue par de nombreux attraits naturels, économiques et historiques. Ville natale d'Henri IV dont elle abrite le château, Pau fait face aux Pyrénées dont les principales stations se situent à moins d'une heure. L'Océan Atlantiques est également à 1h par l'autoroute. L'agglomération et les alentours abritent de très grandes entreprises parmi lesquelles le Centre de Recherche d'exploration production de Total (6ème centre R&D français), Safran, , la coopérative Euralis, les miels Michaud (leader mondial du miel). Elle possède une université reconnue et classée 8ème en France pour la réussite des étudiants. L'agglomération compte 161 000 habitants et regroupe 31 communes. François Bayrou est Maire de la Ville et Président de l'Agglomération.            

La Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées recrute un
Chef de service qualité de vie et des conditions de travail (H/F)
La Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa direction Ressources humaines un Chef de service qualité de vie et des conditions de travail (H/F)

Basé à Pau, au sein de la direction des ressources humaines mutualisée, vous aurez pour missions :

- De contribuer activement à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines,
- De proposer et de piloter des projets stratégiques transversaux,
- De faire partie du comité de direction RH.
A la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous piloterez la stratégie en matière de prévention, de sécurité et de santé au travail.
Vous impulserez une dynamique positive orientée vers le bien-être des agents.

Formation et qualifications nécessaires :

Diplôme d’ingénieur en prévention des risques ou Master 2 ressources humaines ou cadre territorial.

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

- Organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Rédaction administrative
- Techniques de communication et de négociation
- Conduite de projets
- Aptitude au management et à la prise de décision
- Prise de parole en public

Compétences spécifiques et/ou techniques :

- Réglementation santé et sécurité au travail
- Connaissances de l’environnement territorial
- Outils de pilotage (tableaux de bords, logiciel métier)