Chef de service Management, pilotage et actions transverses (F/H)

Vos missions principales sont les suivantes :

- Piloter, à titre principal, la mise en œuvre de la formation dans les domaines RH, Finances, affaires juridiques, santé au travail, communication, SI, Europe et ayant trait aux compétences transverses (management, expression écrite/orale…), 

- Piloter les missions transverses sont aussi affectées à ce service : innovation, accompagnement de projet, intervenants,

- Piloter le budget dédié au service,

- Manager une équipe de plus de 14 agents dont 6 cadres A et participer au comité de direction élargi ainsi qu’aux instances de pilotage de la délégation,

- Piloter la construction de l’offre de son service, participer à l’ingénierie pédagogique, contribuer au développement de la formation en distanciel et aux nouvelles formes d’apprentissages,

- Développer la transversalité, la coopération, la collaboration avec les services et directions de la délégation Hauts de France, la Délégation Normandie et les instances nationales.

Vous connaissez l’environnement de la fonction publique territoriale et de la formation professionnelle.

Vous détenez une expérience dans le management et l’encadrement d’équipe dont des cadres A, vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’aptitude d’écoute.

Vous êtes en capacité à travailler dans un environnement de travail évolutif qui nécessite une bonne capacité d’adaptation et une facilité à accepter et intégrer le changement.

Vous savez vous adapter à un contexte professionnel fortement marqué par le travail en distanciel et l’environnement numérique.

Vous maîtrisez les procédures financières, comptables et administratives liées à la gestion de l’activité.

L’appétence pour les domaines pilotés par le service est un plus ainsi qu’une connaissance de l’ingénierie de formation et pédagogique.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.