Chef de projet relation aux stagiaires (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

Limite de candidature 23-12-2024
Référence 2595
Service DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEME...
Localisation Ile-de-France
Contrat Emploi permanent
Statut Titulaire de la Fonction Publique
Fonction A08 Formation Professionnelle
Type de poste Recrutement
Date de fin 23-12-2024
Filière Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle e
Catégorie A
Grade Attaché

Au sein de la Direction de la qualité, de l’évaluation et du pilotage de l’offre de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service de l’évaluation et la qualité de la formation et des intervenants vous intégrez une équipe de 8 agents.

Vos missions principales sont :

Définition, formalisation et suivi des processus et procédures liés au parcours « stagiaire »

- Gérer l’information et la communication relatives à l’offre diffusée sur les aspects pédagogiques et administratifs

- Assurer la gestion et le suivi des candidatures, les inscriptions et la structuration des dossiers stagiaires (convocations, résultats des tests de positionnement, orientation des demandes, suivi de formation, résultats des évaluations des acquis…)

- Prendre en compte les besoins, l’accueil, et l’accompagnement des personnes en situation de handicap;

- Assurer la prévention et la gestion des absences et abandons

- Gérer les réclamations des stagiaires et le recueil de leurs appréciations à chaud et à froid ;

- le suivi et contrôle des périodes de stage avec les interlocuteurs concernés : stagiaires et tuteurs, de la convention à la fin du stage

- Produire les différents supports de référence à destination des stagiaires liées aux procédures mises en place (règlement intérieur, documents d’information…)

Contribution aux différents travaux transverses

- Harmoniser les pratiques des conseillers formation, assistantes et secrétaires de formation relatives à l’accueil, l’accompagnement et le suivi des stagiaires

- Contribuer à la dynamique d’amélioration continue et à la démarche qualité de l’établissement impulsée par le SEQFI à travers la certification Qualiopi

- Participer aux groupes de travail internes dédiés aux enjeux stratégiques de l’établissement