Chef de projet qualité comptable et maitrise des risques financiers (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

Au sein de la direction des finances et placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de la comptabilité, vous intégrez une équipe de 12 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

- vous organisez les démarches de contrôle interne nécessaires à la mise en œuvre d’un contrôle allégé en partenariat avec le comptable public.

- vous avez la responsabilité du suivi de la relation aux fournisseurs dans un objectif d’optimisation du délai global de paiement,

- vous assurez le pilotage du projet de mise en place d’une carte achat/carte logé et assurerez la supervision de son utilisation pour garantir la sécurisation nécessaire.

• Connaissance des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique, maîtrise de la comptabilité publique ;
• Connaissance des règles de la commande publique ;
• Maîtrise des outils informatiques, et capacité d’adaptation aux logiciels métiers ;
• Capacité d'analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle,
• Capacités organisationnelles et d'anticipation,
• Sens du travail en équipe,
• Capacité d'écoute, sens aigu du dialogue dans l'assistance aux interlocuteurs,

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de A ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Ce poste est également ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire en fonction de votre grade et de votre échelon.

• Prime mensuelle (IFSE) de 941,56€ bruts

Prime annuelle de 2 623,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :

Fourchette de rémunération indicative :  30 à 50 K€ bruts

Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :

Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts

Prime annuelle = 2 623 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 après 6 mois d’ancienneté

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel