CHEF DE BUREAU ADJOINT DES ÉQUIPEMENTS ET DE L’AMÉNAGEMENT SPORTIF H/F

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Rejoignez le service du sport et des loisirs (SSL)

Le Service du sport et des loisirs (SSL) pilote la politique sportive départementale autour de trois grands axes stratégiques, complémentaires et indissociables :

1. Soutenir et structurer le mouvement sportif local
   En accompagnant les clubs, les associations et les acteurs du sport sur l’ensemble du territoire.

2. Développer des espaces de sport et de loisirs durables
   En aménageant des équipements cohérents, accessibles et intégrés dans l’espace public.

3. Faire du sport un levier de solidarité et de citoyenneté
   Par l’éducation, l’inclusion et la promotion de pratiques sportives ouvertes à toutes et tous.

Ces objectifs s’inscrivent dans le projet global de la Direction de la Culture, du Patrimoine, du Sport et des Loisirs (DCPSL), qui agit en faveur de trois impacts majeurs :
l’émancipation, l’inclusion sociale, l’attractivité et l’équilibre du territoire

Le tout contribue activement à l’héritage durable des Jeux olympiques et paralympiques de 2024.

Le Bureau des équipements et aménagements sportifs (BEAS) met en œuvre la politique départementale en matière d’équipements sportifs à travers trois grands leviers d’action : 

• La gestion en régie directe de plusieurs équipements emblématiques : le stade départemental de La Motte à Bobigny, la base de loisirs de Champs-sur-Marne et le parc départemental des sports de Marville à Saint-Denis-La Courneuve.
• La supervision d’équipements confiés à des délégataires ou concessionnaires, comme : : le centre équestre départemental Georges Valbon, le golf de la Poudrerie, le Prisme à Bobigny, le centre aquatique départemental Annette Kellermann (CADAK) à La Courneuve et le stade Raoul Montbrand à Pantin.
• La conduite de projets de travaux et d’aménagements, que ce soit sur les équipements existants ou dans l’espace public, notamment via des subventions dans le cadre du Plan piscines départemental.

Pilier essentiel de la politique sportive départementale, le·la chef·fe de bureau adjoint·e est chargé·e de déployer, aux côtés du ou de la chef·fe de bureau, les projets liés aux équipements et à l’aménagement sportif du territoire. À ce titre, il·elle anime et coordonne une équipe de 61 agents, pour garantir la mise en œuvre concrète, cohérente et ambitieuse de la stratégie sportive du Département.

Dans le cadre de vos missions vous : 

- Piloter la gestion des équipements sportifs en régie directe
Vous coordonnez et optimisez la gestion des équipements sportifs départementaux (parcs, bases de loisirs...) en lien étroit avec les responsables de site, dans le respect de la politique sportive et des normes de sécurité ERP. Vous assurez notamment le suivi du parc des sports de Marville.

- Coordonner les projets de travaux et d’aménagements
Vous proposez, planifiez et supervisez les travaux d’aménagement sur les équipements départementaux : terrains de sport, équipements de proximité, vestiaires, structures spécialisées…

- Gérer les contrats liés aux équipements sportifs
Vous pilotez l’élaboration et le suivi des contrats de gestion (délégations de service public, conventions d’occupation du domaine public), en particulier ceux du CADAK, du centre équestre et des partenaires liés au parc de Marville (Five, Red Star…).

- Assurer le suivi des marchés publics
Vous suivez les marchés nécessaires au bon fonctionnement du bureau, en lien avec les services transversaux, la commande publique et les directions partenaires.

- Participer à la dynamique du service
Vous contribuez au bon fonctionnement du bureau, notamment en assurant l’intérim de la chefferie : encadrement de l’équipe et représentation du bureau en interne comme en externe.

Titulaire d’un diplôme permettant l’accès aux cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux, attachés territoriaux ou conseillers des APS, vous disposez des compétences nécessaires pour piloter des projets, gérer des équipements sportifs et coordonner des équipes dans un environnement public exigeant.

 Compétences clés:  

• Gestion et coordination d’équipements sportifs

• Suivi de travaux et d’aménagements

• Maîtrise des contrats publics (DSP, CODP...) et marchés

• Connaissance des collectivités et de la commande publiqueCapacités d’encadrement et de travail en transversalité

Qualités attendues: 
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacité à représenter le service, intérêt marqué pour le service public, le sport et ses enjeux sociaux et territoriaux