Chef d'équipe des aires de jeux et du mobilier urbain F/H

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

 Rejoignez la Direction des Espaces Verts, 213 jeux répartis sur 40 écoles et 10 crèches et 15 parcs et jardins.

Sous l’autorité du responsable aire de jeux et mobilier urbain, vous aurez les responsabilités suivantes :

• L’encadrement de 2 ou 3 agents de maintenance
• Planification et organisation des chantiers en lien avec son n+1
• Maintenance des aires de jeux, suite à contrôle de sécurité
• Maintenance du mobilier urbain sur l’ensemble de l’espace public
• Participation ponctuelle aux manifestations diverses (Esprit JARDIN.)

Formation :

• BEP ou Bac PRO 
• CACES Grue /chargeur recommandé

Expérience :

Expérience similaire demandée, connaissance relative à la sécurité des aires collectives de jeux

Savoir-faire :

• Capacité à encadrer, à animer une équipe et à travailler en transversalité
• Respectueux de la législation en vigueur au regard des aires de jeux
• Connaissances technique et capacité à apporter des solutions opérationnelles
• Bon sens relationnel pour interventions dans écoles et crèches

Savoir-être :

• Sens du management et respect de la hiérarchie
• Esprit d’initiative (source de proposition) et autonomie
• Bonne organisation, écoute et prise de décision
• Discrétion professionnelle
• Bonne condition physique

Permis B et habilitations :

Permis B obligatoire

Cycle de travail :

Poste à 36h / semaine

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif
• Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)