Chauffeur technicien de surface H/F

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 50 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es.

Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent. Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine.

Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

Ici, l’humain est au cœur de l’action publique

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

La Ville de Gennevilliers est déterminée à développer les meilleurs services et infrastructures pour sa population comme les meilleures conditions de leur exercice pour les agent·es qui les font vivre au quotidien.

Cat. C : Cadre d’emplois des agents de maitrise et grades des adjoints techniques principaux

SERVICe Gennevilliers propretÉ

Au sein de la direction de l’environnement :

• Le Service Gennevilliers propreté compte 102 agents, répartis
• en 3 secteurs : nettoiement, travaux et le garage municipal.

Sous l’autorité du chef d’équipe ou de l’adjoint au responsable section nettoiement, le (la) chauffeur (se) technicien(ne) de surface effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.

Il (elle) contribue à maintenir en état de fonctionnement et de propreté les locaux et les espaces extérieurs de la collectivité.

Vous aurez en charge :

• Balayage et lavage des revêtements de voirie et d'espaces publics, avec ou sans équipe de technicien de surface en soutien
• Enlèvement et collecte des déchets y compris les dépôts sauvages présents sur le domaine public
• Manutentions lourdes, diverses et sales
• Vérification et tri des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
• Entretien journalier, suivi et nettoyage du matériel de collecte et de nettoiement
• Conduite d’engins spécialisés et de poids lourds
• Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement
• Participation aux travaux de viabilité hivernale (déneigement, salage)
• Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
• Intervention lors des manifestations municipales

Nous sommes faits pour collaborer

• Formation obligatoire : Permis PL pour les conducteurs avec FIMO (polyvalence recherchée entre les métiers de ripeur et de conducteur)
• CACES R390 conduite des grues auxiliaires de chargement et Obtention d’un diplôme de niveau V type CAP/BEP.

Un cadre de travail attractif

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
• 37.5h / semaine, 25 congés annuels, 15 RTT.
• Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
• Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap