Chargé.e d'opération Redevance Spéciale F/H

L'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre est l'un des 12 Territoires de la Métropole du Grand Paris, créé le 1er janvier 2016. Il assure des missions de services publics et emploie environ 1 700 agents. Son siège administratif est installé depuis le 1er décembre 2018 à Coeur d'Orly, en proximité immédiate de l'aéroport.

Étendu sur les deux départements du Val-de-Marne et de l'Essonne, il regroupe 24 communes sous la forme d'une "coopérative de villes"​ : Ablon-sur-Seine, Arcueil, Athis-Mons, Cachan, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi,Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Juvisy-sur-Orge,Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Morangis, Orly, Paray-Vieille-Poste, Rungis, Savigny-sur-Orge, Thiais, Valenton, Villejuif, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges, Viry-Chatillon, Vitry-sur-Seine.

Son territoire représente 123,6 km², plus de 700 000 habitants, près de 300 000 emplois et 35 000 entreprises.

Grand-Orly Seine Bièvre assure des compétences en matière de politique de la ville, aménagement, développement économique, habitat, environnement, urbanisme. Il assure également des services publics de proximité : gestion d'équipements culturels et sportifs, eau, assainissement, déchets ménagers et assimilés, voirie.

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre inscrit résolument son action en faveur d'un développement harmonieux du Territoire au service de ses habitants avec un équilibre entre l'habitat, l'emploi et la place de la nature en ville. Acteur des grandes transformations de la Métropole (infrastructures, grands projets d'aménagement...), il favorise l'innovation, la recherche, le développement durable, l'économie sociale et solidaire et l'implantation d'activités productives et industrielles de demain.

GRAND ORLY SEINE BIEVRE RECRUTE 

Chargé.e d'opération Redevance Spéciale (F/H)

Contrat d'apprentissage

QU'Est-ce que la REDEVANCE SPECIALE ?

C’est une contribution due par les professionnels choisissant d’utiliser le service public de collecte et de traitement des déchets.

Elle a pour objectifs de financer le service public rendu aux professionnels mais aussi d’inciter les producteurs de déchets à améliorer la prévention et le tri des déchets.

VOS principales missions

Trois grandes missions attendent notre futur.e apprenti.e

• Mise en place et le suivi des conventions de redevance spéciale auprès des professionnels. Véritable accompagnant.e terrain, vous vous déplacez chez les professionnels afin d’expliquer le principe de la redevance spéciale ; identifier les besoins ; conseiller et accompagner au tri et à la réduction des déchets ; et assurer la signature des conventions.
• Ciblage des professionnels soumis à la redevance spéciale. En collaboration avec le Gestionnaire de redevance spéciale et le Responsable de secteur, vous assurez la constitution de bases de données, l'identification et la programmation de campagnes de rencontres des professionnels et la rédaction de courriers.
• Elaboration d’une bibliothèque d’outils d’accompagnement des professionnels : outils de sensibilisation, kits de bienvenue…

Rattaché au Gestionnaire de redevance spéciale, vos missions sont réalisées en collaboration avec les équipes du Pôle déchets, la Direction du développement économique du Territoire, les services commerces des communes, les prestataires de collecte…

PROFIL RECHERCHÉ

• Préparation du BTS Management des Unités Commerciales ou BAC PRO Commerce

N’hÉsitez pas à postuler si

• Vous souhaitez associer des missions de terrain et des projets d'études transverses
• Vous aimez convaincre vos interlocuteurs et appréciez travailler avec différents publics
• Les enjeux de valorisation des déchets vous attirent

Poste basé à RUNGIS (94)

Contrat d'apprentissage