Chargé de subventions mutualisé F/H

L’Agglomération Roissy Pays de France, forte de sa diversité et de ses dynamiques urbaines et économiques, regroupe 42 communes sur les départements du Val-d'Oise et de la Seine-et-Marne, représentant près de 361 000 habitants. Bénéficiant des opportunités liées aux aéroports Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget, elle met en place un nouveau service mutualisé dédié aux demandes de subventions pour accompagner ses communes membres.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé(e) de subventions mutualisé(e) pour piloter ces démarches et optimiser les financements des projets communaux.

• Poste basé à Roissy-en-France
• Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Vos missions principales

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Mutualisation, vous serez en charge de :

• Accompagner les communes dans l’identification de leurs besoins et le montage des dossiers de subvention (diagnostic, études, constitution et validation des dossiers)
• Rechercher les financements disponibles et évaluer leur faisabilité
• Constituer et suivre les dossiers auprès des financeurs jusqu’au versement des subventions
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des dossiers auprès des communes
• Rédiger des documents administratifs (courriers, notes, comptes rendus…)
• Participer à la gestion administrative et financière des prestations mutualisées (conventionnement, facturation, archivage)
• Représenter l’agglomération auprès des communes, des élus et des financeurs

Savoirs

• Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel, la connaissance de logiciels de gestion des subventions serait un plus)
• Connaissance du fonctionnement d’un EPCI et des collectivités territoriales
• Permis B indispensable (déplacements possibles)

Savoir-faire

• Maîtrise du montage et de la gestion des dossiers de subventions
• Capacité d’analyse administrative, financière et technique
• Organisation et gestion des priorités
• Compétence en encadrement d’équipe

Savoir-être

• Autonomie, esprit d’initiative et rigueur
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du service public et discrétion professionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé pour accompagner le développement des communes
• Une mission polyvalente alliant analyse, gestion et accompagnement des collectivités
• Une dynamique territoriale unique au cœur de projets stratégiques

Mode de recrutement :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération et avantages :

• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) 
• 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet à 39 heures
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois et forfait de prise en charge
• Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents

Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA