Chargé de Prévention F/H

Ensemble, bâtissons la défense de demain !

Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d’Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. 

Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire…

Nous sommes maître d’ouvrage, maître d’œuvre et expert technique.

Rejoindre le SID c'est :
- Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées
- Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail
- Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique

Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissiez l'opportunité de faire la différence !

Rattaché(e) directement au Chef de Bureau Prévention Employeur (BPE) du SID Nord Ouest, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels. Votre mission : protéger et accompagner les agents (civils et militaires) de l'Unité de Soutien d'Infrastructure de la Défense (USID) d'Évreux.

En tant que Chargé(e) de prévention, vous serez le/la référent(e) pour le chef de l'USID, appliquant les directives du BPE pour garantir la sécurité et la santé au travail de tous. Vous êtes au cœur de l'action pour promouvoir une culture de prévention dynamique et efficace.

En tant que Chargé(e) de prévention, vous serez en charge de : 

- Contribuer à la mise à jour du DUERP et à la réalisation du programme annuel de prévention pour l’USID, le Bureau Conduite d’Opérations (BCO) et le Bureau Maîtrise d’Œuvre (BMO).
- Assurer le suivi et la coordination des actions de prévention en cours, notamment en matière d'évaluation des risques professionnels et chimiques, ainsi que des contrôles de vérification périodiques obligatoires.
- Piloter les analyses d'accidents de travail, de la collecte des faits à la proposition d'actions correctives, pour renforcer la sécurité des équipes.
- Coordonner la prévention des risques lors des interventions d'entreprises extérieures et suivre les plans de prévention pour les agents des régies.
- Animer des séances de sensibilisation aux enjeux de la Sécurité et Santé au Travail (SST) pour les agents de l'USID, BCO et BMO, et favoriser une culture de la prévention.
- Réaliser des audits de conformité pour vérifier l’application rigoureuse des règles SST sur le terrain.
- Participer à l'élaboration des consignes de santé et sécurité en apportant un support actif aux responsables hiérarchiques, pour garantir des directives claires et efficaces sur le terrain.

• Type de contrat CDD 3 ans renouvelable
• Prise de fonction souhaitée 01/01/2026
• Date limite de candidature
• Localisation Évreux, 27, Eure, Normandie
• Niveau d'études Bac +2 (DEUG - BTS - DUT - DEUST) ou équivalent
• Domaine professionnel SANTÉ, SÉCURITE AU TRAVAIL, ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
• Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
• Rémunération mensuel net annuel brut (selon expérience)
• Télétravail Oui

Avantages liés au poste

• Restauration collective
• Parking
• RTT
• Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles
• Contraintes particulières d'exercice

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et proactif(ve) titulaire d'un BAC+2 dans le domaine Santé & Sécurité au Travail. 

Compétences techniques attendues :

- Evaluer les risques professionnels et chimiques
- Analyse des accidents, incidents, maladies professionnelles ou maladie à caractère professionnel
- Mise en œuvre de la règlementation en SST
- Alerte d'un dysfonctionnement ou d'une situation à risque
- Conception et aménagement des lieux de travail

Savoir-être attendu : 

- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Bon relationnel
- Aisance à l'écrit et à l'oral

Les conditions de travail : 

- Parking sur place
- CDD de 3 ans renouvelable
- 38H/semaine + RTT
- Sur 5 ou 4,5 jours
- Horaires flexibles
- Restauration collective sur place
- Rémunération brute/mois en fonction de votre expérience :
        - Débutant : à partir de 2 628 €
        - Intermédiaire : à partir de 2949 €
        - Expérimenté : à partir de 3 269 €