Chargé de prévention des déchets (H/F)

Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour dun projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Franck Proust, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à lengagement de 104 élus communautaires.

Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.

Nous sommes... Nîmes Métropole

Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube

En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez dun cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :

• Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours

• 180h de congés annuels + 5 jours dARTT

• Télétravail possible (jusquà 1,5 jour/semaine selon le poste)

• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % (mutuelles agréées)

• Tickets restaurant (16/mois, 10 pris en charge à 60 % après 3 mois)

• Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo

• Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation

• Formations CNFPT et accompagnement aux concours

• Adhésion CNAS

• Pour toute question : emploi.rh@nimes-metropole.fr (précisez le titre de loffre).

• Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.

• Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.

• Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.

Direction de la Collecte, du Traitement et de la Prévention des Déchets

Vous mettez en œuvre et assurez le suivi des dispositifs de prévention et de tri des déchets auprès de différents publics. Vous garantissez la bonne compréhension des consignes de gestion des déchets et participez activement au déploiement du tri à la source des biodéchets, en collaboration avec les maîtres composteurs.

A. Sensibilisation

• Assurer les animations scolaires (cycle prévention, tri, zéro déchet).

• Tenir des stands grand public (compostage, tri, réduction des déchets).

• Concevoir des outils pédagogiques adaptés.

• Être force de proposition pour des projets de prévention tout public.

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique complet.

B. Compostage individuel et collectif

• Développer le compostage individuel :

  • Livraisons de composteurs/lombricomposteurs,

  • Formations,

  • Stands d'information.

• Développer le compostage partagé :

  • Réunions de travail avec élus, habitants, associations, prestataires,

  • Accompagnement des porteurs de projet,

  • Formations des référents de site,

  • Animation du réseau local de référents compostage,

  • Suivi régulier des sites.

C. Prévention

• Interagir avec communes, associations, administrations et partenaires.

• Former les usagers à lusage des dispositifs de prévention.

• Participer à des évènements de promotion du tri et de la prévention.

• Informer les usagers possédant leurs propres dispositifs.

• Assurer la gestion et le suivi des équipements mis à disposition (composteurs, lombricomposteurs, etc.).

D. Communication

• Proposer et concevoir des supports de communication et de sensibilisation.

• Produire des outils simples et rédiger des contenus.

• Communiquer en amont et en aval des actions événementielles.

E. Fonctionnement du pôle et appui à la Direction

• Tenir à jour les tableaux de suivi des animations et équipements.

• Proposer des améliorations opérationnelles.

• Travailler avec le service relation usager pour résoudre les problématiques récurrentes.

• Suivre létat des stocks de matériel.

• Participer aux campagnes de caractérisation des déchets.

• Capacité danimation, sens de la pédagogie.

• Créativité, imagination et adaptation à la diversité des publics.

• Aisance relationnelle, qualités dexpression et travail en équipe.

• Capacité danalyse, de synthèse et autonomie dans lorganisation du travail.

• Bonnes notions de communication et de sensibilisation à la gestion des déchets.

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word).

• Connaissances techniques en gestion, collecte et traitement des déchets.

• Permis B obligatoire.

• Aptitudes physiques pour les opérations nécessitant du port de charges.

• La certification Guide composteur serait un atout.

Conditions de recrutement

Poste ouvert aux titulaires cat C (adjoints techjniques) ou contractuels avec possibilité de devenir fonctionnaire (voir grille salariale des adjoints techniques)

Envoyez votre candidature avant le 25 mars 2026

Supérieur hiérarchique du poste : Anna SAVOY