Chargé de mission réduction des déchets (H/F)

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

MISSIONS

La Communauté urbaine est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés.

La compétence s’étend aux champs d’action suivants :

• la réduction des déchets 
• la communication sur la gestion des déchets 
• la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés 
• la collecte des déchets ménagers et assimilés 
• la gestion des déchèteries

Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPS&O :

• 106 000 T/an d’ordures ménagères résiduelles 
• 15 000 T/an d’emballages et papiers 
• 7 500 T/an de verre 
• 7 800 T/an d’encombrants (collectés en porte à porte) 
• 10 500 T/an de végétaux (collectés en porte à porte) 
• un programme prévention des déchets (PLPDMA) 
• plus de 2 000 composteurs distribués / an 
• plus de 1 400 bornes d’apport volontaire 
• un budget de près de 60 M€ 
• plus de 60 collaborateurs

La Direction de la Maîtrise des déchets comprend deux services :

• le service Ingénierie & réduction des déchets
• le service Exploitation

Le chargé de mission réduction de déchets est rattaché au service Ingénierie & réduction des déchets.

Le Chargé de mission réduction des déchets est garant de l'élaboration, de la coordination, de l'atteinte des objectifs de réduction des déchets et du suivi du programme local de prévention associé.

Vos principales missions seront :

• Piloter et animer le programme local de prévention 
• Elaborer et mettre à jour le plan programme de prévention
• Créer un pilotage participatif pour une infusion de la prévention dans tous les postes de la Direction des déchets 
• Planifier annuellement les actions à mener et l’organisation associée 
• Réaliser le bilan annuel et l’évaluation du programme local e prévention (CCES) 
• Elaborer et mettre en place des marchés publics liés aux actions de réduction des déchets 
• Participer à l’expérimentation de tri à la source des biodéchets en lien avec l’Unité tri traitement 
• Piloter la stratégie de communication autour de la réduction des déchets 
• Développer le partenariat avec les acteurs locaux et participer aux différents réseaux d’échange sur les thématiques déchets et l’économie circulaire 
• Assurer le suivi des conventions liées à la réduction des déchets 
• Animer des réunions et mobiliser les acteurs sur les actions de prévention des déchets 
• Elaborer et suivre le budget de la partie prévention des déchets
• Participer à la rédaction du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service Public de la Prévention et de la Gestion des déchets 
• Assurer une veille réglementaire et technique des meilleures pratiques 

SPECIFICITES DU POSTE :

• Déplacement sur le territoire de la Communauté urbaine

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- le permis B (indispensable)

- un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’environnement ou des métiers de la gestion des déchets

- une expérience professionnelle sur un poste de chargé d’études ou dans le domaine de la gestion des déchets au sein d’une collectivité territoriale ou au sein d’une entreprise privée spécialisée

- de bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des « déchets »

- une connaissance du service public notamment en matière d’élimination des déchets ménagers

- une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un EPCI, de son environnement et de ses partenaires

- de bonnes connaissances en matière de commande publique et de comptabilité publique

- une maîtrise en gestion de projet et des outils informatiques (Microsoft 365)

- une maîtrise en expression écrite et orale, avec un sens du relationnel développé

- une capacité à animer des réunions et à conduire un projet

- des aptitudes à restituer et transmettre l’information orale et écrite au bon interlocuteur, sous forme synthétique…

- de l’autonomie, de la rigueur, un esprit d’initiative

La Communauté urbaine vous propose :

 · Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

· Forfait mobilité durable

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Magnanville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui