Chargé de Mission Politique de la Ville (F/H)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional  et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Recrute pour sa Direction de la Vie Locale :

Un Chargé de Mission Politique de la Ville (F/H)

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Vie Locale, vous devez mettre en œuvre et suivre le contrat de la ville.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit:

En lien avec l’Établissement public territorial (EPT) Grand Paris Grand Est et sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez le contrat de ville :

- Suivre et évaluer les actions inscrites au contrat de ville

- Participer à l’organisation des instances de pilotage et aux démarches territoriales (protocole d’engagements renforcés et réciproques, missions d’observation des quartiers en politique de la ville)

- Organiser les instances de suivi locales : commissions d’audition des porteurs de projets, pré-comités et comités techniques d’arbitrage, commissions du Fonds d’initiative associative, préparation des délibérations du Conseil municipal

En lien avec le Directeur et la Déléguée du Préfet, vous animez les partenariats locaux (services de la Ville, services du Département, services et opérateurs de l’État, acteurs associatifs)

Accompagner les porteurs de projet (services de la Ville et associations) dans la définition et l’élaboration de leurs demandes de subvention dans le cadre des programmations de l’enveloppe cible du contrat de ville

Assurer l’articulation des ingénieries spécialisées :

- Gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP)

- Atelier santé ville (ASV)

- Contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD)

- Conseil citoyen

Assurer une veille en matière d’appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre du contrat de ville

Conditions particulières d’exercice:

- Déplacements sur sites

- Réunions en soirée

Profil et compétences requises :

- Formation supérieure

- Expérience professionnelle dans le domaine du Développement Social Urbain

Connaissances :

- Connaissance des dispositifs de la politique de la ville

- Connaissance de la gestion administrative, juridique et financière des projets publics et des partenariats publics

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Pilotage de projet

- Maîtrise de la gestion budgétaire (suivi des subventions) et administrative

- Pratique des outils de communication

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)

Aptitudes :

- Rigueur, capacité d’adaptation, polyvalence, disponibilité

- Autonomie, aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse

- Aisance relationnelle, sens des relations humaines et du travail d’équipe

- Sens de l’organisation

- Appréhender la transversalité et le partenariat

Avantages :

- Rémunération statutaire

- Régime indemnitaire

- 13ème mois

- 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT

- Télétravail possible

- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel

- Amicale du personnel

- Restaurant municipal

- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville