Chargé de mission pilotage des dispositifs agricoles et forestiers (F/H)

CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute

Chargé de mission pilotage des dispositifs agricoles et forestiers (F/H) pour la direction Europe et rayonnement international

(ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou du grade d'ingénieur territorial ou lauréats d'un des concours correspondants, ou, à défaut, par voie contractuelle)

Localisation : 21 Côte-d'Or

Catégorie : Catégorie A

Mission : Au sein du service programme de développement rural, l'agent recruté aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre des programmes de développement rural 2014-2020 et d'assurer la mise en place des interventions du futur plan stratégique national relatives aux dispositifs agricoles et forestiers.

Descriptif du poste :
Le chargé de mission assurera le co-pilotage des dispositifs agricoles des programmes de développement rural, en lien avec les directions techniques du conseil régional et la DRAAF, et sera notamment attendu sur les missions suivantes :

- Elaborer et suivre les documents de mise en oeuvre des dispositifs

- Contribuer à la comitologie FEADER et à l'animation du partenariat

- Suivre et piloter la maquette financière du programme de développement rural et l'avancement de la mise en oeuvre des mesures agricoles et forestières

- Contribuer au suivi et à l'évaluation des dispositifs

- Contribuer aux travaux concernant la préparation du plan stratégique national 2023-2027 et de sa déclinaison locale, en lien avec la profession agricole et les directions opérationnelles de la région

- Contribuer à la construction et au déploiement du futur système d'informations (Europac)

En tant que référent réglementaire, le chargé de mission assurera également une veille juridique et réglementaire sur les dispositifs agricoles et leur financement. Il contribuera à l'élaboration des outils de sécurisation des procédures et accompagnera les services instructeurs.

Les dispositifs pilotés ?

1. Formation et acquisition de compétences en agriculture et foresterie
2. Aide au démarrage des jeunes agriculteurs (dotation jeunes agriculteurs)
3. Méthanisation
4. Plantation de haies
5. Stratégies locales de développement forestier
6. Investissement dans les dessertes forestières et voies stratégiques d'accès aux massifs
7. Amélioration de la valeur économique et environnementale des peuplements forestiers
8. Mécanisation des entreprises de travaux forestiers
9. Modernisation des entreprises de première transformation du bois

Compétences professionnelles et techniques attendues :
Une maîtrise des fonds européens et des programmes de développement rural
Une bonne connaissance des acteurs et partenaires
Une connaissance des orientations stratégiques de la collectivité

Informations complémentaires :
Le poste est localisé à Dijon.

Public concerné :
ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou du grade d'ingénieur territorial ou lauréats d'un des concours correspondants, ou, à défaut, par voie contractuelle