
Chargé de mission en développement durable et transition écologique (h/f)
VILLE DE COURCHEVEL | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Savoie
- Catégorie : A
- Date de publication : 16/03/2026
- Valable jusqu'au : 14/04/2026
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Courchevel est une commune d'environ 2 500 habitants située en Savoie (73).
En tant que station touristique internationale, la commune est sur-classée 40 à 80 000 habitants. La Mairie emploie environ 200 personnes sur des postes permanents (à l'année) ou en saison (été et/ou hiver). Domaines d'activité : administration, comptabilité, urbanisme, sport (patinoire, golf, animation, tremplins de saut...), technique (espaces verts, voirie, bâtiment...), altiport, police municipale, parkings...
Poste
Descriptif du poste
La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur.
POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026
Missions principales
Rattaché à la direction générale des services, sous l’autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes :
Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux
Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence
Accompagner les services dans l’intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques
Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique
Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
Poste à temps complet
Profil
Profil recherché
Diplômes :
Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines du développement durable, de l’environnement, de l’aménagement du territoire ou des politiques publiques
Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des politiques publiques territoriales
Intérêt pour les problématiques spécifiques aux territoires de montagne et aux stations touristiques
Capacité à piloter des projets transversaux, à convaincre et à travailler avec de nombreux partenaires
Esprit d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.
Autonomie, sens de l’initiative et capacité de concertation
Avantage
Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
Accompagnement au logement
Informations
employeur
Déroulement des entretiens
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 14 avril 2026.
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale des services en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
Elisabeth FAIN, Chargée des affaires générales, 07 87 12 06 16
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
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Domaine/Métier :
Directeur des affaires générales
Localité :
Savoie