Chargé de mission Culture / événementiel (H/F)

Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d’un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d’aménagement et de services aux habitants. Elle s’attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.

Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).

La Ville recherche pour son pôle Vie locale, culturelle et sportive

Un chargé de mission Culture / événementiel (H/F)

Contractuel (1 an)

Catégorie B

Rédacteur ou Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Description du poste :

Au sein d’un pôle composé de 17 personnes, et placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous participez à la programmation d’actions culturelles existantes, et travaillez sur les contenus de cette dernière, ainsi que sur les temps forts du secteur événementiel. Vous assurez le suivi administratif et financier d’évènements locaux et sportifs. Vous apportez votre concours en termes de conseils techniques et artistiques et êtes force de proposition pour contribuer au développement de la politique culturelle.

Vous participez activement au rayonnement de la ville à travers des événements variés et rassembleurs tels que les trois fêtes de quartier en mai, juin et septembre, la Fête nationale en juillet, ou encore le Forum des associations en septembre. Vous contribuez également à la mise en oeuvre de temps forts culturels comme Musique au Parc en septembre, la Biennale de la peinture en octobre, ou l’exposition thématique en décembre.*

Missions principales :

Sur le volet culturel et événementiel :

• Participer à la conception et à la mise en oeuvre d’actions de médiation culturelle (accueil des artistes, des publics, visites guidées pour les scolaires, accrochage, décrochage, recherches documentaires, écriture du catalogue, réalisation des cartels)
• Contribuer à la programmation de la saison culturelle de la salle de spectacles de la Tour (accueil de spectacles, des artistes et techniciens, accueil du public et tenue de la billetterie)
• Participer à la promotion des actions culturelles
• Participer à la mise en oeuvre d'événements locaux et sportifs, tels que les fêtes de quartier, la fête nationale, le forum des associations, …

Sur le volet administratif et financier du Pôle :

• Rédiger des actes administratifs (contrats, conventions, courriers, arrêtés)
• Assurer un suivi budgétaire des actions
• Accueillir et renseigner les publics, les partenaires et les associations
• Participer à la gestion des salles de quartier, notamment en l’absence de l’agent

Compétences et qualités requises :

• Bonne culture générale dans le domaine culturel
• Connaissances en organisation événementielle
• Connaître les outils de médiation culturelle
• Maîtrise de l’expression écrite et orale, et des techniques d’accueil
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacités organisationnelles, savoir gérer les priorités
• Esprit d’équipe et d'initiative
• Autonomie, curiosité, pédagogie

Poste à pourvoir dès que possible

POLITIQUE RH et CONDITIONS DE TRAVAIL :

• 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)
• Présence en soirée et les week-ends lors des événements
• Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
• Séances de sport, de sophrologie, de jeux de société … proposés sur la pause méridienne
• Politique de formation active