Chargé de la maintenance des bâtiments F/H

Sorbonne Université (SU) est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

SU, principalement située au cœur de Paris, dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.

SU présente une organisation originale en trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Au sein de SU, la Faculté des Sciences et Ingénierie couvre un large éventail de disciplines scientifiques.  Elle est composée de 79 laboratoires de recherche, 22 départements de formation et 6 UFR (Unité de Formation et de Recherche). Elle compte également l’École Polytechnique universitaire, l’Institut d’Astrophysique de Paris, l’Institut Henri Poincaré, trois stations marines localisées à Banyuls-sur-Mer, Roscoff et Villefranche-sur-Mer ces trois dernières ayant, avec la structure ECCE-TERRA, le statut d'observatoire des sciences de l'Univers.

Fonctions : Chargé(e) de la maintenance des bâtiments au service P.I.M.L.

Emploi-type : G3A45 - Chef-fe d'exploitation de maintenance des bâtiments

Catégorie : A

Corps : Assistant Ingénieur

BAP : G

Expérience souhaitée : entre 4 et 6 ans

Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans)

Mission :

La personne recrutée est en charge de planifier, d’organiser et d’assurer le suivi d’exploitation et de maintenance des bâtiments et équipements techniques. Elle sera plus particulièrement en charge du suivi et de l’élaboration des marchés de maintenance.

Dans ce contexte, elle sera en charge du suivi d’exécution des marchés et des relations avec les prestataires.

Elle coordonnera les interventions de l’équipe des agents techniques de l’atelier.

Activités principales :

• Planifier, organiser et coordonner les activités de services exploitation et de maintenance internes ou externes
• Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques
• Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs, dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance
• Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
• Gérer l'entretien périodique et préventif des installations
• Piloter la réalisation des travaux de maintenance
• Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité d'exploitation / maintenance
• Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion
• Assurer un rôle de conseil en phase de consultation des marchés de maintenance.

Conduite de projets : NON

Encadrement : OUI

Connaissances transversales requises :

• Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)
• Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
• Méthodologie de conduite de projet (notions de base),
• Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
• Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle
• Réglementation en matière de construction (connaissance générale)
• Marchés publics (connaissance générale)
• Techniques de négociation (connaissance générale).

Savoir-faire :

• Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise),
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise),
• Établir un diagnostic (maîtrise),
• Gérer les situations d'urgence (maîtrise),
• Gérer les relations avec des interlocuteurs (application),
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application),
• Savoir rendre compte (application),
• Gérer un budget (application),
• Passer un marché et suivre son exécution (maîtrise),
• Outils informatiques (application).

Savoir-être :

• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Disponibilité et réactivité
• Sens de l’organisation et rigueur.