CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Chargé de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 23/01/2023
  • Valable jusqu'au : 06/02/2023
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Intitulé : Chargé de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles H/F

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Gestionnaire des ressources humaines H/F

 

Cadre d’emploi des rédacteurs

Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports

Groupe : B2

Encadrement : Non

 

Rattachement administratif :

DGA Ressources Humaines

Direction Gestion Expertise RH

Service Gestion RH DGA SD

Montpellier ALCO

 

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?

Le Conseil départemental de l’Hérault, 5000 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, recherche un « Chargé de la gestion des accidents de travail  et des maladies professionnelles (H/F) », à Montpellier au sein de la Direction Gestion Expertise RH.

 

Missions principales du poste :

  • Traite les dossiers : Accidents du travail (AT) et  maladies professionnelles (MP) dans leur ensemble
  • Garantit l'instruction de ces dossiers selon le statut des agents en respectant les délais règlementaires 
  • Veille à la cohérence des pièces fournies avec la déclaration et en assure leur contrôle
  • Réalise des dossiers techniques et juridiques : rédaction des actes juridiques et suivis des contentieux
  • Assure le suivi de certains indicateurs mensuels, semestriels ou annuels pour la gestion des AT MP
  • Procède à l'accueil physique et téléphonique des agents.

Profil

Chiffres clés :

  • Environ 300 dossiers d'accidents de travail et de maladie professionnelle / an (en progression constante)
  • Contrôle de 1 400 factures
  • Environ 19 dossiers de créances à recouvrer (en progression constante)
  • 1 Conseil médical en formation plénière tous les 2 mois

 

Informations complémentaires :

  • Poste soumis au secret professionnel
  • Possibilité de télétravail 
  • Poste à temps complet

 

Recrutement par voie statutaire pour les titulaires de catégorie B filière administrative.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.

Recrutement également possible en CDD de 12 mois renouvelable une fois, pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la fonction publique).

Poste permanent du secteur public ouvert aux candidats de nationalité française ou européenne selon les articles 5 et 5 bis de la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

Informations
employeur

Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : recrutement@herault.fr
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : RH 251

Contact : – ydouad@herault.fr

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation , Chargé de prévention et de sécurité , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel
Localité : Herault

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.