VILLE DE MASSY

Chargé de l'Assistance et du Conseil en prévention du Travail et de la Santé Environnementale F/H

VILLE DE MASSY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : MASSY
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 02/10/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (28 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

Poste

Missions :

Chargé de l'Assistance et du Conseil en prévention du Travail et de la Santé Environnementale F/H

Vous participez à l’élaboration et à l’application des projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires. Vous appliquez les réglementations et la conduite des actions de prévention, de mesure et de contrôle. En tant que Conseiller en Prévention, vous contribuez à l’amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l’autorité territoriale et, le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail.

 

Hygiène, salubrité, santé publique,

-        Formuler les avis techniques et conseils à la population sur les risques

-        S’assurer de la mise en application de la réglementation, organiser et réaliser des contrôles

-        Analyser le risque et le choix des mesures préventives et correctives

-        Participer à l’élaboration de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires

-        Appliquer les procédures en matière de pouvoir de police du maire (logement insalubre, bruit, déchets, pollution, hygiène alimentaire, sécurité, IMR…)

-        Rédiger les rapports, courriers et si nécessaire les procès-verbaux

-        Participer à la rédaction et mise en place des plans de sécurité et de secours

-        Normaliser les publicités et les enseignes

-        Contribuer à la gestion des nuisibles

-        Etre suppléant aux commissions de sécurité

 

Hygiène prévention sécurité du travail :

 -        Identifier et analyser les conditions de santé et de sécurité au travail.

-        S’assurer du respect des dispositifs de prévention

-        Développer les connaissances liées aux problèmes de sécurité et aux techniques de résolution.

-        Garantir une veille technologique et réglementaire

-        Visiter les services avec rédaction d’un rapport circonstancié

-        Suivre les évolutions suite aux visites

-        Mettre en place et suivre la campagne d’information (grand froid, forte chaleur…)

-        Participer à la rédaction et la mise à jour du document unique

 

Astreinte :

 -        Veiller à la mise à jour des documents constituants le classeur d’astreinte pour les documents de sécurité.

 

Marchés forains :

-        Suivre et contrôler la Délégation de service publique des 4 marchés forains de la ville.

-        Gérer les demandes d’interventions des services techniques.

Profil

- Connaissance de la réglementation relative à l’hygiène, à la santé publique, à la santé environnementale

- Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière de pouvoir de police dans les domaines de la santé et de la salubrité publique (règlement sanitaire départemental, code de la santé publique, code général des collectivités territoriales, législation européenne…)

- Goût pour le terrain

- Capacité à gérer des situations de conflit

- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

- Aptitude à la médiation, capacité d’écoute

- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique : Word, Excel, messagerie électronique

- Qualités rédactionnelle

- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, organisation

- Réactivité et disponibilité

- Permis B serait un plus

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines.

Lien de candidature : https://www.ville-massy.fr/offres-demploi/

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