Chargé de gestion ressources humaines (f/h)

CA DE HAGUENAU  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Bas-Rhin
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 21/12/2024
  • Valable jusqu'au : 12/02/2025
  • Code postal : 67000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Communauté d'Agglomération de Haguenau
36 communes - 100 000 habitants - 1000 collaborateurs
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

 

Poste

36 communes – 100 000 habitants – 1000 collaborateurs

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un chargé de gestion ressources humaines (f/h)

(poste à temps complet)

  • Assurer la gestion des carrières des agents titulaires : rédaction et contrôle d’actes (courriers, certificats administratifs, arrêtés), pilotage et suivi des échéances (avancements échelons, temps partiels, disponibilités…), information, appui et conseil aux agents
  • Assurer la gestion des carrières des agents contractuels : rédaction et contrôle d'actes (courriers, certificats administratifs, contrats), suivi des échéances de fin de contrats, établissement des déclarations France Travail via la DSN, appui et conseil aux agents
  • Assurer le recrutement et la gestion administrative des apprentis, assurer le lien avec les établissements scolaires et les maîtres d’apprentissage  
  • Saisir les données indispensables à la paie, dans le respect des échéances mensuelles
  • Préparer les supports des Entretiens Professionnels Annuels
  • Elaborer et suivre des tableaux de bords indispensables au pilotage RH
  • Mettre à jour les dossiers individuels des agents

Profil

  • Expérience similaire souhaitée
  • Bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance des règles applicables aux agents contractuels
  • Capacité à s’organiser, gérer des imprévus et des priorités
  • Réactivité et qualités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe, sens de l’écoute, qualités relationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
  • La connaissance du logiciel RH CIRIL est un plus
  • Autonomie et disponibilité
  • Discrétion professionnelle

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Chargé de la gestion administrative du personnel
Localité : Bas-Rhin

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