CHARGÉ DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE (H/F)

Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.

Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.

Contrat d’apprentissage 1 an ou 2 ans

Et si ce poste était fait pour vous ?

•  Vous êtes créatif·ve et passionné·e par les outils numériques ?
•  Vous aimez imaginer et produire des contenus engageants ?
•  Vous souhaitez participer au rayonnement d’une collectivité dynamique ?

Alors cette opportunité est pour vous !

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales

Sous l’impulsion de la Directrice de la communication et de l’événementiel, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication diffusées sur les outils numériques et audiovisuels de la collectivité.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Produire des contenus pour les différents supports web et assurer leur publication
• Mettre à jour les différents supports numériques de la collectivité
• Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et technologies liées aux réseaux sociaux
• Élaborer des rapports réguliers afin d’évaluer l’efficacité et la performance des réseaux sociaux
• Contribuer à la création et au déploiement de campagnes de communication digitales

Formation : Bac +2 en communication
 Expérience : une première expérience ou des projets en communication digitale seraient appréciés

 Compétences clés :

• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
• Sens de l’organisation et rigueur
• Forte capacité d’adaptation et réactivité
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
• Sens du service public et esprit d’équipe

Pourquoi rejoindre Alfortville ?

• Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
• Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
• Une équipe dynamique, solidaire et engagée
• Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
• Des perspectives d’évolution et de formation continue
• Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
• Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
• Séances d’ostéopathie prises en charge
• Rémunération selon la grille des contrats d’apprentissage
• Temps de travail : 37h30/semaine
• 25 jours de congés + 15 RTT