Chargé de communication interne Digital et Evènementiel (F/H)

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre !

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine Commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris. Le territoire se caractérise par une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d’une très grande diversité et la plus jeune d’Île-de-France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité et s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2 000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pole Innovation et Moyens incluant les ressources humaines, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et les dynamiques internes. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles.

• Chargé de communication interne Digital et Evènementiel (F/H)
• Attachés territoriaux /
• Référence: P 2026 05 1194
• Lieu de travail: Saint-Denis (Siège)

Votre rôle au cœur de notre action

La Direction des dynamiques internes, pilote et anime les dispositifs, projets et démarches permettant une transformation des pratiques au sein de l’administration, au bénéfice de tous les publics (élus, agents, usagers) Elle comprend :

• la mission communication interne et événements ;
• la mission accompagnement managérial ;
• la mission conseil en organisation et innovation numérique.

La Mission communication interne et événements assure la communication auprès des 2200 agents de Plaine Commune, incluant les événements et la marque employeur. Ses enjeux principaux sont :

• Information des agents sur la vie de l’intercommunalité
• Renforcement de la cohésion interne
• Accompagnement des transformations internes
• Développement de l’attractivité employeur

Elle se compose de :

• 1 responsable de mission
• 1 chargé de communication interne 360°
• 1 chargé·de communication interne digital et événementiel

Finalité du poste
Le chargé· de communication interne digital et événementiel est en charge :

• Du déploiement des actions de communication digitale (intranet, newsletter, réseaux sociaux, mails)
• Du pilotage des évolutions de l’intranet
• De la contribution à la conduite du changement (ex : déploiement Microsoft 365)
• De l’analyse des besoins agents et de la proposition de stratégie digitale
• De la mise en œuvre du plan de communication interne

Il participe également à l’activité événementielle :

• Organisation d’événements (accueil des nouveaux, vœux, séminaires, etc.)
• Pilotage complet d’événements (cadrage à démontage)
• Contribution ponctuelle à des travaux graphiques simples ou pilotage de prestataires

Rattachement hiérarchique :

• Le poste est rattaché au Responsable de la Mission communication interne et évènements.

Activités principales
Communication digitale et éditoriale

• Déclinaison et mise en œuvre du plan de communication digitale
• Animation de l’intranet (contenus, arborescence, droits, fonctionnement)
• Animation du réseau de contributeurs et actualisation des contenus
• Gestion des évolutions applicatives
• Production de la newsletter hebdomadaire

 Animation des outils et réseaux

• Contribution aux réseaux sociaux (notamment LinkedIn)
• Co-animation du réseau de référents communication interne
• Suivi des indicateurs et performance des actions

Événementiel

• Organisation d’événements récurrents (10 à 100 participants)
• Participation aux grands événements (450 à 1000 participants)
• Appui opérationnel lors des événements

Gestion et pilotage

• Suivi du budget et des dépenses
• Coordination avec prestataires et partenaires internes

Activités secondaires

• Réalisation des consultations d’appels d’offres (avec commande publique)
• Veille métier et benchmark en communication publique

Activités occasionnelles

• Appui à la continuité d’activité de la mission
• Soutien aux équipes en cas d’absence

Savoirs

• Maîtrise des techniques de communication digitale
• Connaissance des outils web (CMS, UX, référencement, réseaux sociaux, newsletter)
• Notions de droit (image, auteur, web) appréciées
• Connaissance du secteur public territorial

Savoir-faire

• Élaboration de stratégies et plans de communication digitale
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Conduite de projet et organisation
• Suivi budgétaire et pilotage de prestataires
• Maîtrise des outils (Office, CMS, outils graphiques type Canva/Adobe)

Savoir-être

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Réactivité et adaptabilité
• Force de proposition et créativité
• Bon relationnel, écoute et esprit d’équipe
• Capacité à gérer plusieurs projets dans des délais contraints, avec discrétion et sens de la confidentialité

Niveau d'étude : Formation initiale Bac +4 ou 5 en communication digitale
Spécialité : webmestre, community management, e-business
Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans une ou des fonctions liées à la communication digitale :  Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée

Vie au travail

• Temps complet : 1607 heures annuelle
• Vous bénéficiez de 15 jours de RTT pour un forfait hebdomadaire de 37 h 30.
• Disponibilité lors des événements organisés par la Mission, principalement en journée, ponctuellement en soirée ou en weekend (2 fois par an).
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Vos avantages

• Déplacements domicile travail
• Prise en charge à 75 % du titre de transport.
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en covoiturage.
• Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels.
• Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelle, voyages, billetterie, etc.).