Cadre socio-éducatif pouponnière F/H

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Cadre socio-éducatif pouponnière du Plessis-Robinson

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle :

Directement rattaché au chef d’établissement, vous assurerez la responsabilité du service social sur un site, en coordonnant les projets des enfants en collaboration avec les cadres de santé et les autres services, tout en contribuant activement aux actions de l’équipe de direction.

Vos missions :

1) Coordonner l’élaboration des projets personnalisés des enfants accueillis :

- Assurer la formalisation, le suivi et l’évaluation des projets.

- Harmoniser les actions de bientraitance avec les cadres de santé et veiller à l’articulation entre l’accompagnement socio-éducatif et les dimensions médicales, paramédicales et psychologiques.

2) Organiser les relations parents-enfants : Planifier et superviser les visites en présence d’un tiers assurées par les travailleurs sociaux et les psychologues.

3) Encadrer et animer l’équipe socio-éducative :

- Manager les travailleurs sociaux et le secrétariat socio-éducatif.

- Assurer la coordination de l’équipe psycho-sociale.

4) Garantir le lien avec les Services Territoriaux de la Protection de l'Enfance (STT) : Participer aux synthèses, contrôler les écrits professionnels et représenter l’établissement lors des audiences.

5) Participer aux actions stratégiques de l’établissement : Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement, des démarches d’évaluation et des référentiels de prise en charge.

Votre lieu de travail :

Au Plessis-Robinson, vous travaillerez à la Pouponnière qui accueille, de jour comme de nuit, des enfants de moins de 3 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d’équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.

Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).

La pouponnière est accessible par les transports.

Adresse : 5 avenue du Général Leclerc - 92350 Le Plessis-Robinson

- Assistant ou cadre socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire avec une bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance et expérience en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.

- Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social.

- CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) ou équivalent (niveau 6).

- Expertise en protection de l’enfance

- Expérience en encadrement d’équipes pluridisciplinaires

- Capacité à animer des réunions, piloter des projets et fédérer une équipe

- Sens des responsabilités, écoute active et observation

- Rigueur, esprit d’initiative, pédagogie et adaptabilité