Assistant Ressources Humaines H/F

Le Syane est l’établissement public des énergies et du numérique de Haute-Savoie. Il apporte son expertise, initie des projets innovants et accompagne les collectivités du territoire de la conception à la réalisation au suivi de leurs actions.

Depuis 1950, le Syane travaille pour répondre aux besoins actuels et futurs des usagers du territoire. Aujourd’hui, son action est répartie en 7 compétences : réseaux électricité, gaz, chaleur, énergies renouvelables, éclairage public, mobilité électrique et aménagements numériques.

C’est un partenaire sur la transition et l’innovation pour relever les défis du XXIème siècle.

Le Syane accompagne les communes de Haute-Savoie dans les domaines de la transition énergétique et de l’aménagement numérique du territoire départemental.

Au sein de la Direction Générale, la Direction des Richesses Humaines est composée de 4 agents. Les domaines de compétences du SYANE en font une collectivité en fort développement et ses effectifs ont évolué tout particulièrement sur les 5 dernières années.

La finalité de vos missions est d’assister la DRH sur l’ensemble des processus RH du recrutement, à la formation, en passant par la carrière et la paie notamment.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice des Richesses Humaines, vous aurez en charge pour un ensemble d’agents (filières administrative et technique) les missions suivantes :

• En matière de recrutement : rédiger les offres, assurer un suivi des candidatures, organiser et participer aux jurys et effectuer la mise en œuvre des opérations administratives et règlementaires liées à l’intégration de nouveaux personnels
• En matière de gestion administrative et statutaire du personnel, assurer le processus de paie (avec l’outil Sedit RH), préparer et rédiger l’ensemble des actes (arrêts, contrats, courriers…), gérer la carrière en lien avec le Centre de Gestion, assurer la gestion du temps de travail, et organiser le suivi médical des personnels
• En matière de formation, assurer le suivi des différents types de formation ainsi que la gestion administrative et financière et participer au plan de formation
• Assurer le suivi de tableaux de bord RH ainsi que la veille règlementaire

Conditions d’emploi

• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail selon les nécessités de service
• Recrutement statutaire dans le cadre d’emploi des rédacteurs
• Contraintes particulières en raison du processus de paie
• Rémunération statutaire ou selon expérience (31-36 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)