ASSISTANT DE GESTION FINANCIERE H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CDD

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En Bref

Lieu de travail : ANNECY
Date de publication : 07/05/2025
Valable jusqu'au : 06/07/2025

Code postal : 74000
Salaire : Non communiqué
Référence : 25878

Employeur

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le poste est orienté sur le contrôle du mandatement des différents services utilisateurs et des demandes de titres de recettes, en fonctionnement et investissement.

- Contrôle du mandatement (liquidation) des différents services comptables en fonctionnement et investissement ; - Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ; - Emission de titres de recettes et de mandats avec pièces justificatives dématérialisées ; - Suivi des régies de recettes ; - Gestion des annulations de mandats et titres et rejets de mandats et de titres (recettes) ; - Participation à la rédaction de procédures ;

Profil

- Connaissance du logiciel de gestion financière Sedit Marianne - Connaissances en finances publiques et notamment la M52 - Capacité d'adaptation à l'outil informatique (dématérialisation des pièces comptables) - Aptitude au travail en équipe

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

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