APPRENTI OPERATIONS HABITAT PRIVE (F/H)

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

APPRENTI OPERATIONS HABITAT PRIVE (F/H)

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

LES PRINCIPALES MISSIONS

Transférée à l’EPT depuis le 1er janvier 2019, la compétence « amélioration du parc immobilier bâti » est en plein essor.
Les enjeux relatifs à la rénovation de l’habitat sont significatifs à l’échelle du territoire. Partant de ce constat, l’EPT a pris la maitrise d’ouvrage du Service public d’amélioration de l’habitat et assure la mise en œuvre de plusieurs projets pour réhabiliter son parc résidentiel privé.

•     Sur l’ensemble de l’EPT :

En lien avec la responsable, l’apprenti apportera un appui aux chefs de projet dans la conduite du Service public de la rénovation de l’habitat et participera au développement des axes de travail transversaux : participation à l’élaboration de supports de communication à destination des propriétaires, identification des adresses à réhabiliter sur la base de traitements statistiques, etc.

•     Sur le service public de l’amélioration de l’habitat :

La direction habitat gère de nombreuses opérations d’amélioration d’habitat privé, les OPAH, les plans de sauvegarde, un PNRQAD.
Il s’agit de travailler aux côtés de la responsable du secteur pour participer à l’analyse des opérations passées et en cours et évaluer les apports.

De plus, un nouveau service public de rénovation de l’habitat a été créé, il doit s’accompagner d’une analyse des besoins du territoire en termes de rénovation de logements.

L’apprenti apportera son appui dans la réalisation statistique et dans les analyses à effectuer.
Il contribuera à la réflexion sur les suites à donner au SPRH dans le cadre de son développement opérationnel et le déploiement sur l’ensemble du territoire.

• POSTE BASE A ORLY (94) 
• CONTRAT D'APPRENTISSAGE
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75% 
• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/05/2025 

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

• Notions sur les politiques de l’habitat et de l’aménagement
• Notions sur le rôle et le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des partenaires des politiques de l’habitat et de leur fonctionnemen