Apprenti Démarche Aménagement Durable (F/H)

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

Apprenti Démarche Aménagement Durable (F/H)

CONTRAT D'APPRENTISSAGE 

LES PRINCIPALES MISSIONS

Au sein du pôle Aménagement et planification et sous la direction du responsable Aménagement et Planification secteur Sud, l'apprenti.e aura les missions suivantes : 

• Amélioration continue de la Grille Démarche Aménagement Durable à partir des opérations d’aménagement et de renouvellement urbain, 
• Veille sur les démarches exemplaires en faveur d’un aménagement durable (HQE aménagement, Ecoquartier, Quartier fertile, etc), 
• Recueil des besoins exprimés par les chefs et chargés de projets urbains (aménagement et NPNRU) en termes d’accompagnement sur la transition écologique, 
• Participation à la méthodologie d’élaboration et de co-construction du dispositif d’évaluation, 
• Participation aux réunions techniques internes ou externes touchant aux missions du poste (préparation des structures de pilotage : comités techniques, comités de pilotage, réunions partenariales, prise de notes, comptes-rendus, etc), 
• Participation à un groupe de travail avec les communes du territoire pour favoriser la diffusion des bonnes pratiques identifiées, renforcer la prise en compte des chartes et autres dispositions et partager la Grille de la Démarche d’Aménagement Durable,
• Analyse des projets d’aménagement, de renouvellement urbain et de travaux dans l’espace public dans et hors projet d’aménagement à l’aune de cette grille afin de s’assurer de la qualité durable de l’aménagement et le cas échéant, renforcer les ambitions du projet 
• Participation à la définition des outils de concertation vers les services, les aménageurs et les communes membres de l’EPT et à la programmation des temps de concertation, 
• Participation à la construction d’un plan de formations adaptées aux savoirs priorisés dans la construction de la stratégie d’intervention qui sera construite par les villes et l’EPT,
• Participation à la formalisation de partenariats de recherche-action, et d’expérimentation construit avec les services opérationnels et les acteurs de la recherche et du monde de l’entreprise (notamment le cluster EMS).

• POSTE BASE A ORLY (94)
• ACCES PAR LA LIGNE 14
• CONTRAT D'APPRENTISSAGE
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/05/2025

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés..

• Préparation du Master 1 ou Master 2 Ingénieur, Urbaniste, Géographe ou environnementaliste
• Esprit de synthèse, créativité, esprit méthodologique et organisationnel, qualités rédactionnelles, connaissances bureautiques et cartographiques Capacité à travailler en équipe et à rendre compte