APPRENTI AGENT D’ACCUEIL ET SUIVI ADMINISTRATIF (H/F)

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

APPRENTI AGENT D’ACCUEIL ET SUIVI ADMINISTRATIF (H/F)

CONTRAT D'APPRENTISSAGE 

LES PRINCIPALES MISSIONS 

Encadré.e par la gestionnaire administrative et financière de la Maison de l’Environnement d'Arcueil (MDE), l'apprenti.e aura les missions suivantes:

- Quotidien : 

• Accueil physique (rendez-vous, classes, visiteurs…) et téléphonique 
• Gestion et suivi de la boîte mail maison.environnement (programme, sollicitations) 
• Gestion des réservations Grand Public (confirmation d’animations, annulation, création et suivi de fichiers Forms) 
• Gestion des réservations Ecoles et Accueil de loisirs 
• Participation aux réunions de service 

- Programmes 

• Gestion des envois par mail (hors Brevo)
• Gestion des envois en version papier 

- Autres 

• Mise à jour régulière des fichiers de contact de la MDE 
• Mise en valeur et gestion du centre ressources : ouvrages, expositions, DVD (référencement, gestion et suivi des emprunts, proposition d’aménagement attractif) 
• Commande de fournitures pour le service 
• Contribution aux réseaux sociaux de la MDE 
• Saisie de données dans le bilan de fréquentation (GP) 
• Aide à la valorisation de l’espace accueil de la MDE

• POSTE BASE A  ARCUEIL (94)
• CONTRAT D'APPRENTISSAGE
• PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
• DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/05/2025

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.