Animateur tous publics (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES • Assurer l'accueil de tous les publics selon les objectifs et modalités définis par la collectivité :
• Élaborer, développer, mettre en œuvre, encadrer et promouvoir des activités répondant aux objectifs en lien avec les responsables d'espace intergénérationnels et avec le souci constant de la sécurité et du bien-être des publics accueillis.
• Proposer et mettre en œuvre des temps d'animation dédiés aux familles et permettant le développement de la parentalité.
• Être en mesure de proposer des animations créatives et/ou manuelles.
• Être disponible les week-ends pour répondre aux besoins du service.
• Co-animer avec les différents partenaires éventuellement mobilisés sur certaines actions.

• Contribuer à l'évaluation des actions et bilans des projets mis en œuvre.
• Assurer des permanences d'accueil du public des espaces intergénérationnels.
• Échanges de pratiques professionnelles avec les autres animateurs engagés sur l'offre.
• Participer ponctuellement aux autres animations tout public ou temps forts proposés par les espaces intergénérationnels ou les maisons de quartier (fêtes de quartier, journée citoyenne,...).
• Participer aux réunions de préparation, d'échanges de pratiques professionnelles, de points intermédiaires et de bilan sur demande des services et des responsables de structures d'animation.
• Assurer l'animation et l'encadrement du dispositif spécifique d'accompagnement à la scolarité proposé par les espaces intergénérationnels en soirée (accueil et encadrement des groupes de collégiens ou lycéens bénéficiaires, supervision et coordination des étudiants vacataires intervenants).

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Contrat de remplacement.
• Temps non complet - 17H30.
• Planning du lundi au samedi.
• Disponibilité en soirée exigée.
• Journée continue selon planning.

SAVOIRS • Bonne connaissance du public famille.
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de publics mineurs : posture d'adulte exemplaire, attentif et bienveillant, garantissant la sécurité physique, affective et morale du mineur.
• Aptitude à travailler en mode projet afin notamment de fédérer les différents acteurs autour des objectifs fixés.

SAVOIR-FAIRE • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
• Capacité à assurer des missions de coordination, à transmettre les informations utiles au bon fonctionnement et à l'organisation des animations.
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Créativité et force de proposition.
• Capacités d'adaptation :
• A l'âge des publics et/ou en fonction de leurs demandes et motivations, dans le cadre d'action validé.
• Aptitude à réagir de façon adaptée à d'éventuelles situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
• Répondre aux besoins du service en variant les publics et les missions.

• Capacité à rendre compte et alerter si nécessaire.


SAVOIR-ÊTRE • Qualités relationnelles (sens du contact et de l'accueil, écoute, patience, communication adaptée à l'interlocuteur et au contexte).
• Dynamisme.
• Disponibilité requise de façon régulière sur des créneaux en soirée, le week-end et en fonction de la programmation retenue.
• Sens des responsabilités et du service public.