Animateur en accueil de loisirs et accueil périscolaire H/F

 A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.

C’est au sein de la Direction de L’Enfance et de l’Education, sous la responsabilité du directeur, que vous êtes chargé de l’Animation et de l’encadrement d’enfants maternels et élémentaires au sein d’un Accueil Collectif pour Mineur de la Ville de Meaux.

Responsable du groupe d’enfants, vous menez les projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Vous accueillez les familles en facilitant la transition et participez à l’accueil, à la communication et au développement des relations des différents acteurs.

Vous accompagnez les enfants dans la réalisation de leurs projets et répondez à leur sécurité physique, morale et affective tout en participant activement à la vie de l’équipe.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service en lien avec vos missions.

Notions d’écoute active (bienveillance, empathie…), de communication et d’observation - Développement physique, moteur et affectif de l’enfant - Connaissances du contexte géographique, social, économique et culturel des familles – Principes et règles éducatives (respect, politesse…) - Notions sur les techniques d’animation - Consignes de sécurité et d’hygiène.

Lieu de travail : Accueils collectifs pour mineurs de la ville

Temps de travail et congés : 36 heures / semaine – 25 CA + 6 RTT

Conditions d’exercices :  Titulaire du BAFA, PSC1 souhaité, permis B                                                                                                                                                                          

Les + : Participation prévoyance et mutuelle (contrat labellisé), CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.