AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) (H/F)

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.

L’Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). L’ATSEM prépare et maintien en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. L’ATSEM encadre les enfants lors de la restauration scolaire.

A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes :

RELATION AVEC LES ENFANTS SUR LE TEMPS SCOLAIRE

• Accueillir avec l’enseignant l’enfant et ses parents et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l’enfant
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des différentes activités pédagogiques
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
• Participer aux projets éducatifs

SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L’HYGIENE DES ENFANTS ET REALISATION DE PETITS SOINS

• Assurer, sous la responsabilité de l’enseignant, la sécurité des enfants lors des déplacements
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et accompagner l’enfant dans l’apprentissage de ces règles
• Veiller à l’hygiène corporelle optimale de l’enfant
• Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, délivrer les PAI
• Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et prévenir l’enseignant
• Alerter les services compétents en cas d’accident
• Assurer une veille sur le bien-être des enfants en repérant et en signalant les situations préoccupantes aux interlocuteurs compétents.

AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES MATERIELS DESTINES AUX ENFANTS

• Maintenir en état de propreté les classes, dortoirs et parties communes tout au long de la journée afin que l’enfant évolue dans de bonnes conditions
• Préparer et nettoyer les matériels pédagogiques, le linge et le mobilier de stockage destinés aux enfants centre de loisir inclus
• Réaliser les opérations de nettoyage approfondi saisonnier, du mobilier et du matériel pédagogique en lien avec l’équipe et selon les consignes établies.

ENCADREMENT SUR LE TEMPS DE LA RESTAURATION SCOLAIRE SOUS LA RESPONSABILITE DU PRESTATAIRE DE RESTAURATION

• Assurer l’accueil et l’installation des enfants au moment du repas
• Veiller au respect des règles d’hygiène (lavage des mains, propreté des tables, posture à table)
• Accompagner les enfants pendant le repas (service à table ou aide à la prise du repas selon l’âge)
• Encourager l’autonomie et l’apprentissage des règles de vie collective
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants durant toute la pause méridienne
• Transmettre les informations utiles à l’équipe d’animation et à la hiérarchie

COMPETENCES :

• Titulaire du CAP PE ou AEPE
• Etre titulaire du concours d'ATSEM

Techniques :

• Connaissance du développement de l’enfant
• Règles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours
• Fonctionnement de l’école et des temps périscolaires

Organisationnelles :

• Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
• Assister l’enseignant et participer aux activité éducatives
• Assurer la sécurité, les soins courants et repérer les situations à risque
• Entretenir les locaux et le matériel pédagogique
• Encadrer les enfants pendant la restauration
• Transmettre les informations aux équipes

Relationnelles :

• Bienveillance et patience
• Vigilance et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité et réactivité
• Discrétion professionnelle et sens du service

PARTICULARITES DU POSTE :

• Congés à prendre sur les vacances scolaires exclusivement
• Port obligatoire des EPI
• Journée continue
• Sous l’autorité hiérarchique de la collectivité. Activités définies, organisées et suivies par l’enseignant sous couvert de la collectivité. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire.

POSTE A POURVOIR : dès le 1er Octobre 2026

Poste à temps complet (37h00) en période scolaire / 34h00 hebdomadaire en période de vacances scolaires

Horaires (période scolaire) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 8h00 / 17h15

Horaires (période de vacances scolaire) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 8h00 / 15h00 (sans pause) + Certains Mercredi pour des temps de préparation et de formation

Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Médico-sociale / Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.

LES PETITS + :

• 25 jours de congés annuels
• 15 jours de RTT
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
• Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
• Titres restaurants (option facultative)
• Participation employeur à une mutuelle labellisée
• Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail