Agent spécialisé Petite Enfance (H/F)

CA PAYS BASQUE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Pyrénées-Atlantiques
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 08/09/2025
  • Valable jusqu'au : 08/11/2025
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 112-2025-PLSP  

Employeur

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

Poste

Agent spécialisé Petite Enfance (H/F) pour la crèche Pimprenelle de Cambo-les-Bains

Référence de l’offre : 112-2025-PLSP                                    

Date de publication :  8 septembre 2025

Date limite de candidature : 30 septembre 2025                     

Poste à pourvoir : dès que possible

Type d’emploi : emploi permanent                                          

Catégorie : C

Cadres d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux

Ouverture : recrutement par voie statutaire

Temps de travail : temps complet

Lieu de travail : crèche pimprenelle de Cambo-les-Bains (64 250)

Permis : B recommandé

Rattachement hiérarchique : Directrice de la structure et Coordinatrice Petite Enfance du secteur

 

CONTEXTE :

La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d’accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur.

Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.

Le territoire d’Errobi compte trois structures d’accueil de jeunes enfants. La crèche Pimprenelle de Cambo-les-Bains (45 places) recrute un agent spécialisé Petite Enfance titulaire du CAP AEPE.

Les structures d’accueil enfance gérées par la Communauté d’Agglomération Pays Basque œuvrent au développement de la transmission des langues basque et gasconne, et sont en démarche ou en cours de labellisation « LEHA » pour les crèches et « Euskara Josta » pour les accueils de loisirs.

Tous les membres des équipes éducatives participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques

 

MISSIONS ET ACTIVITES :

L’agent spécialisé Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il/elle prend en charge l’enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.

Il/elle peut être amené(e) à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine).

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE

Accueil d’un enfant ou groupe d’enfants :

-Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l’adaptation des nouveaux enfants ;

-Participer à l'aménagement d’espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l’enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ;

-Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ;

-Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;

-Savoir créer les conditions de bon déroulement des repas et celles propices au sommeil ;

-Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d’activités ludiques, éducatives, en cohérence avec le projet de la structure, les aider dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;

-Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets.

Accueil des familles :

-Assurer un accueil bienveillant et rassurant au quotidien ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

-Valoriser les parents dans leur rôle, ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; être à l’écoute et orienter vers un autre professionnel si besoin ;

-Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...).

Auprès de l’équipe éducative :

-Communiquer auprès de ses collègues avec respect et faire preuve de discrétion lors de conversations avec les familles ;

-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;

-Participer aux réunions d’équipe dans un but d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;

-Encadrer des stagiaires CAP AEPE et des stages d’observation.

Participer à l’entretien des locaux :

-Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux ;

-Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;

-Effectuer, si besoin, des remplacements pour assurer la continuité de service, notamment sur les tâches techniques d’entretien et d’aide à la préparation des repas.

ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE

-Participer aux décorations de la crèche selon les saisons ou temps forts du moment ;

-Accompagner les enfants lors des sorties de fin d’année ou autres ;

-Participer à la préparation, réalisation de fêtes ;

-Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA.

Profil

PROFIL RECHERCHE :

-Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ;

-Expérience au sein d’une structure d’accueil de jeunes enfants appréciée ;

-Capacité à élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d’éveil ;

-Capacité à repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être ;

-Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines ;

-Connaissance des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;

-Savoir conduire des projets d’animations et les évaluer ;

- Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;

- Dynamisme, disponibilité, travail en équipe pluridisciplinaire ;

- Respect du secret professionnel ;

- Maîtrise de la langue basque appréciée.

Informations
employeur

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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 112-2025-PLSP, au plus tard le mardi 30 septembre 2025.

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Domaine/Métier : Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant 
Localité : Pyrénées-Atlantiques

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