Agent polyvalent en maintien à domicile (F/H)

Vannes, « ville-signature » nichée dans le golfe du Morbihan reconnu comme l’une des plus belles baies du monde… Cité médiévale, forte de plus de 54 000 habitants, ville en mouvement qui ne cesse de se réinventer pour valoriser encore plus ses atouts naturels, patrimoniaux et de services à la population, son cadre de vie, sa qualité de ville, son attractivité économique et marchande remarquable dans un bassin de vie dynamique, un rayonnement touristique qui la place parmi le top 5 des villes de France où il fait bon vivre.

Ville-nature avec un souci constant pour l’aménagement paysager et urbain durable et responsable, les mobilités douces, la sobriété énergétique, les transports partagés et propres, une démarche d’agrément environnemental qui plaide en faveur d’un cœur de ville et des quartiers aux pulsations plus sereines.

Vannes c’est également un héritage culturel, patrimonial et artistique qu’elle ne cesse de porter : la permanence des jardins des remparts, ses musées, celui des beaux-arts qui rejoindra dans quelques mois son nouvel écrin, le château de l’Hermine, au design multisensoriel et ses événements à ciel ouvert, comme Jazz en ville, Livr’à Vannes, le festival d’Arvor ou encore Vannes, côté jardin.

Cité tournée vers les siens, elle s’attache à prendre soin de sa jeunesse, des familles comme de ses aînés. Une bienveillance portée par une politique sociale et inclusive que l’on retrouve dans l’organisation même de sa politique RH, auprès de son personnel municipal, engagé et au service de la population.

Bienvenue à Vannes.

Donemat e Gwened.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Vannes recrute un/une Agent polyvalent en maintien à domicile (F/H) temps non complet 90%.

Missions et activités :

Missions au sein du SAAD:

Aide à la vie quotidienne :

• Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage
• Aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher
• Aide à la préparation et à la prise de repas
• Aide à la réalisation des courses

Aide à l'entretien du cadre de vie :

• Entretien du logement
• Entretien du linge: lavage, repassage, rangement
• Aide à la réfection du lit
• Aide dans le rangement du logement dans un objectif d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques

Aide au maintien de la vie sociale :

• Facilite les relations entre la personne et ses proches
• Accompagne la personne pour des promenades
• Veille au maintien des relations sociales de la personne
• Stimule la personne par des activités

Participe à la prévention de la maltraitance :

• Aide à repérer les signes de maltraitance
• Diagnostique et transmet les informations nécessaires
• Rend compte de ses interventions
• Articule son intervention avec les autres professionnels intervenant chez la personne

Missions au sein de VANNES PART'AGE :

• Participe aux actions de lien social
• Accompagner les bénéficiaires en collectif et en individuel
• Accueille les personnes le matin sur le temps de permanence à la salle Richemont
• Accompagne les sorties organisées par le dispositif
• Effectue un suivi des personnes ( appels téléphoniques, visites de suivi)
• Gestion des inscriptions aux activités
• Participe au plan canicule

Missions au sein du Portage de repas:

• Livraison de repas à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées
• Prise et contrôle des commandes de repas
• Surveillance quotidienne de l'état et de la propriété du véhicule
• Veille au maintien du lien social et alerte le service en cas de détérioration de la situation d'un usager
• Vigilance sur la conformité des repas aux régimes préscrites:aux commandes des usagers
• Rangement et tri des repas dans le véhicule en respectant l'ordre de la tournée
• Tenue de tableau de prise de commande
• Respect des habitudes alimentaires des usagers
• Application des règles d'hygiène et respect de la chaîne du froid/nettoyage et desinfection des véhicules
• Surveillance de la temperature dans l'enceinte frigorifique du véhicule
• Maintien du véhicule en parfait état de propreté

Temps de travail :

Temps de travail du poste (% - h): 90% - 1446,30h
Organisation du temps de travail: du Lundi au Samedi (5,5 jours) - Annualisation

Compétences et qualités attendues :

• Connaissance du public âgé et handicapé
• Connaissance des pathologies liées au vieillissement et leurs symptômes
• Capacité à rendre compte de ses interventions
• Facilité de dialogue et de contact
• Capacité d'écoute
• Faculté d'adaptation à des situations diverses
• Capacité d'analyse et d'organisation

Titres obligatoires :

• Titres obligatoires
• BEP Service à la Personne
• BAC pro ASSP
• Auxiliaire de vie sociale ou diplôme assimilé
• Titre Assistante de vie aux familles (au moins les 2 modules liés à l'accompagnement de la PA)

Conditions d'exercice :

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 31h - du lundi au samedi - annualisation
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions

Sujétions particulières du poste :

Travail possible le dimanche
Possibilité d'astreinte