Agent de propreté urbaine F/H

Deuxième Ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val-d'Oise. Constituée d’un vaste ensemble pavillonnaire et d’immeubles aux statuts variés, la Commune, qui est reliée à Paris d’un côté, et à Poissy ou Cergy de l’autre, possède 2 attraits majeurs : une Ville historique où s’exprime un certain art de vivre et un réseau de liaisons important avec Paris et l’Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville au territoire attractif et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Sous l’autorité du responsable du secteur, vous aurez pour mission principale d’entretenir les voies publiques et de veiller au maintien de la propreté.

Dans ce cadre, vous serez chargé de :

• Collecter les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la Ville ;

• Conduire différents véhicules VL et balayeuses ;

• Éliminer les tags par procédé chimique ou physique ;

• Utiliser la balayeuse et le souffleur ;

• Approvisionner les distributeurs de sacs de déchets canins ;

• Assurer des remplacements en tant que ripeur sur les secteurs de collecte (ordures ménagères, encombrants, dépôts sauvages), ou en tant qu’agent polyvalent au balayage manuel ainsi que la permanence ponctuelle du balayage manuel de la gare le samedi matin.

Vous possédez une bonne condition physique et le sens du travail en équipe. Dynamique, discret et disponible, vous respectez les consignes données et prenez soin du matériel confié. Vos qualités relationnelles sont reconnues.

Permis B obligatoire – Permis poids lourd souhaité.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d’évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

·        Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

·        Horaires : 8h00-12h/13h-17h. Planning alterné, une semaine sur deux à 40h puis à 32h ;

·        Démarrage possible à 6h du matin lors des remplacements à la collecte des déchets ou au balayage manuel ;

·        Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

·        Congés annuels et 14 RTT ;

·        Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

·        Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

·        Politique dynamique de formation ;

·        Adhésion amicale du personnel et CNAS.