Agent de police municipale H/F

VILLE DE RIS ORANGIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 07/08/2025
  • Valable jusqu'au : 07/10/2025
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Ris-Orangis, Commune de 29 000 habitants - 91 Essonne

Poste

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité du Responsable du service Polic Municipale, le policier municipal exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure une relation de proximité avec la population.

  • Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics ainsi que du respect des conditions d'occupation du domaine public
  • Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (notamment aux abords des écoles)
  • Sécuriser les établissements scolaires
  • Assurer un rôle de police de proximité avec la population
  • Assurer la surveillance des marchés et manifestations diverses
  • Rédiger des rapports administratifs et les arrêtés municipaux
  • Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les infractions
  • Contribuer à des tâches variées dans un esprit de polyvalence
  • Permanence opérationnelle et organisationnelle du service police municipale

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Rythme de travail très variable en fonction des événements
  • Présence par tous temps à l'extérieur
  • Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
  • Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire obligatoire
  • ISFE
  • Prime semestrielle (juin et novembre)
  • Travail le dimanche et astreintes sur volontariat

 

A DISPOSITION

  • Formations CNFPT annuelles
  • Brigade environnement
  • Brigade moto
  • Brigade canine
  • Brigade fluviale
  • Armement
  • PSA (type Glock)
  • PIE
  • Bâton
  • Gail – et + de 500ml
  • GTPI (1 séance par mois)

Véhicules

  • 3 voitures
  • 2 motos
  • 1 bateau
  • 2 VTT
  • Radios individuelles
  • Cinénomètre
  • Ethylotest
  • PVE
  • Municipole

 

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

  • Maîtriser le cadre législatif et réglementaire du pouvoir de police du Maire
  • Connaitre les politiques publiques de sécurité et de prévention et le principe de outils de pilotage
  • Maitriser les droits fondamentaux des personnes
  • Connaitre les méthodes d'observation et de recueil de données
  • Statut de la Fonction Publique Territoriale

Savoir-faire

  • Savoir respecter le droit de réserve et la confidentialité
  • Mettre en œuvre les méthodes d'observation, d'écoute et d'information
  • Maîtriser les modalités d'intervention avec les populations à risque ou en difficultés
  • Détecter et réguler les comportements à risque

Savoir-être

  • Capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité de synthèse, d'analyse et d'anticipation
  • Sens du travail en équipe
  • Capacités relationnelles
  • Disponible
  • Autonome
  • Pédagogue
  • Diplomate, respect de la déontologie

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
CONTACT & MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation

                        Monsieur Le Maire

Service REssources Humaines

                        Place du Général de Gaulle

91130 RIS-ORANGIS

01 69 02 52 32

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Responsable de service de police municipale, Policier municipal, Garde champêtre, Opérateur de vidéo surveillance, Agent de médiation et de prévention, Agent de surveillance des voies publiques, Responsable du service prévention et tranquillité publique, Agent chargé de la tranquillité publique , Chef de police municipale, Chef de centre d'incendie et de secours, Encadrant des opérations de secours , Intervenant des opérations de secours , Agent cynophile
Localité : Essonne

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.