Agent de médiathèque Référent numérique H/F

Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de l’Action Culturelle, vous intégrez une équipe de 3 personnes et réalisez vos missions sous l’impulsion de la responsable de la médiathèque.

ACTIVITES DETAILLEES :

 Référent numérique

• Gestion du portail de la médiathèque (mise à jour des informations, mise en valeur des animations…)
• Gestion du logiciel métier (gérer le passage de Decalog à orphée dans le cadre de l’intégration à un réseau, lien avec le référent numérique de la communauté urbaine GPSEO, lien avec les différents intervenants, suivi des mises à jour…)
• Mise en œuvre d’actions culturelles en lien avec le numérique ( Borne Arture…)
• Développement de projets innovants
• Participer à l’évolution de l’offre numérique en fonction des besoins des publics
• Accompagnement numérique de l’équipe et du public
• Interlocuteur privilégié avec la DSI

Gestion des collections adultes

• Participer à la politique documentaire du secteur adulte.
• Sélectionner, acquérir et désherber les collections imprimées
• Assurer le suivi budgétaire des acquisitions du secteur.
• Cataloguer, indexer et équiper les documents selon les procédures en vigueur.

Accueil des lecteurs

• accueil téléphonique et physique
• explication des modalités d’inscription
• explication des règles de fonctionnement du prêt et de la salle de travail
• inscriptions, renouvellements et encaissements (régie)
• assistance aux lecteurs dans l’utilisation des automates de prêt
• surveillance des espaces et veille à la sécurité des personnes
• vérification de l’état des livres rendus, estimation de pilon ou réparation
• accompagnement à l’usage de l’Espace Public Multimédia (explication du fonctionnement, aide, lancement d’impression, augmentation des durées de session)

Accueil des groupes

• accueil téléphonique des demandes d’inscription des accueils dans l’agenda selon les modalités définies par la responsable
• inscription, prise en charge des accueils de groupes ( petite enfance, classes, groupe adulte)
• participation aux opérations de prêts et de retours
• vérification de l’état des livres rendus et estimation de pilon ou réparation
• surveillance des espaces et veille à la sécurité des groupes

Activités liées à l’action culturelle et à la valorisation des fonds

• apport d’un appui organisationnel et logistique à l’action culturelle en lien avec les activités de la médiathèque
• réalisation d’animations autour du livre et de la lecture pour les publics jeunesse et/ ou adulte (ateliers créatifs, bébés lecteurs, accueil des groupes Petite Enfance, réceptions de groupes …)
• participation à des actions d’information (forum des associations…)

• Titulaire à défaut contractuel catégorie C
• Aisance numérique et informatique
• Intérêt pour la littérature et l’action culturelle
• Sens du service public
• Capacités organisationnelles
• Aisance relationnelle avec tous les publics
• Bonne connaissance du travail en partenariat

Conditions de travail

- Travail du mardi au samedi et 4 à 5 dimanches par an
- Soirées possibles (nocturne le mardi), horaires variables
- Participation aux événements municipaux
- Déplacements possibles

Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
- Possibilité d'adhésion à des titres restaurants
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
- Comité National d'Action Sociale
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et/ou mutuelle avec participation de l'employeur