AGENT D’EXPLOITATION DES STATIONS D’EAU POTABLE (H/F)

La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Tarn
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 15/10/2025
  • Valable jusqu'au : 30/10/2025
  • Code postal : 81000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Rejoignez un service dynamique, jeune, et tourné vers l’avenir !
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVAT, exerce les compétences eau potable sur 6 communes et assainissement collectif  sur 7 communes, pour environ 13 000 abonnés (25 000 habitants). Il est composé de 24 agents (moyenne d’âge  39 ans).
L’agent recruté intègrera le service production d’eau potable, qui gère l’entretien et la maintenance de 11 captages,  9 stations de production d’eau potable, 28 réservoirs, des surpresseurs et des postes de re chloration.

Poste

UN AGENT D’EXPLOITATION DES STATIONS D’EAU POTABLE (H/F)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques, Agents de Maîtrise ou Techniciens
Type de recrutement : titulaire ou contractuel

Sous l’autorité de la responsable de service, l’agent devra notamment réaliser les missions suivantes :
- Exploitation des stations de production d’eau potable et de pompage : définition des paramètres de 
fonctionnement, contrôle et suivi du process, approvisionnement en produits de traitements
- Entretien des périmètres de protection
- Analyses physico-chimiques pour adapter les traitements et vérifier le bon fonctionnement des installations
- Suivi métrologique et étalonnage des équipements
- Diagnostiquer une panne, détection et réalisation des premières réparations mécaniques, électriques et 
hydrauliques
- Entretien courant, maintenance préventive des équipements du service
- Entretien des différents sites et équipements : rangement, propreté
- Réalisation et/ou suivi des travaux sur les différents sites
- Respect des procédures de sécurité et de travail propres à chaque site
- Participation à l’astreinte « production » (semaine hors heures de service, samedi, dimanche et jour férié) en 
moyenne 1 semaine sur 4 (lieu d’habitation à moins de 20 minutes du siège du syndicat)
L’agent pourrait également être amené à travailler dans les autres services du syndicat en renfort ou en remplacement 
d’agents du service.

Compétences 
Savoir 

- Compétences techniques en eau potable (des connaissances en électromécanique et électricité seraient un 
plus)
- Connaissance de la réglementation en matière de production et de distribution d'eau potable
- Pilotage d’une station de production d'eau potable et des postes de pompage
- Réalisation d’analyses physico-chimiques des eaux
- Connaissance et application des règles de prévention et de sécurité applicables aux personnes
Savoir-faire 
- Rendre compte de son activité
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité, des résultats d'analyse
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Analyser une situation et, selon le cas, déterminer rapidement les solutions à mettre en œuvre, ou 
diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable et en référer au 
supérieur
- Prendre l'initiative d'une intervention curative ou préventive de 1er degré
- Analyser les données de la télégestion et les données de suivi
- Maîtriser les logiciels de supervision (type Topkapi) et de télégestion (type Softools)
- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitements de texte, tableurs)
Savoir-être 
- Rigueur et organisation
- Prise d'initiative et autonomie
- Curiosité et ouverture aux évolutions techniques et technologiques
- Capacité à travailler en équipe, sur le terrain et en extérieur
- Devoir de réserve et sens du service public
Qualifications 
- Permis B (exigé)
- CATEC
- Habilitation électrique
- Habilitation chlore gazeux
- Des formations sont possibles pour la prise de poste, et tout au long de la carrière de l’agent

Profil

Titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’eau (niveau BAC à BAC +2) et/ou expérience équivalente confirmé

 

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER       
Informations complémentaires 

  • Localisation : Poste basé à Aussillon
  • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + adhésion CNAS + participation mutuelle  (si labellisée) + participation prévoyance (si adhésion au contrat groupe proposé)
  • Temps de travail : Temps complet avec dispositif RTT
  • Modalités de candidature : Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adresser avant le 30/10/2025 à l’attention de Monsieur le Président du SIVAT.
    Entretien : L’entretien avec le jury de recrutement sera programmé au cours de la première quinzaine du mois de novembre.
    Travailleurs handicapés 

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous  les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du  26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois  correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés  peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

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Domaine/Métier : Responsable d'exploitation eau potable et assainissement, Agent d'eau et d'assainissement
Localité : Tarn

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