Agent d'entretien ménager (F/H)

Vannes, « ville-signature » nichée dans le golfe du Morbihan reconnu comme l’une des plus belles baies du monde… Cité médiévale, forte de plus de 54 000 habitants, ville en mouvement qui ne cesse de se réinventer pour valoriser encore plus ses atouts naturels, patrimoniaux et de services à la population, son cadre de vie, sa qualité de ville, son attractivité économique et marchande remarquable dans un bassin de vie dynamique, un rayonnement touristique qui la place parmi le top 5 des villes de France où il fait bon vivre.

Ville-nature avec un souci constant pour l’aménagement paysager et urbain durable et responsable, les mobilités douces, la sobriété énergétique, les transports partagés et propres, une démarche d’agrément environnemental qui plaide en faveur d’un cœur de ville et des quartiers aux pulsations plus sereines.

Vannes c’est également un héritage culturel, patrimonial et artistique qu’elle ne cesse de porter : la permanence des jardins des remparts, ses musées, celui des beaux-arts qui rejoindra dans quelques mois son nouvel écrin, le château de l’Hermine, au design multisensoriel et ses événements à ciel ouvert, comme Jazz en ville, Livr’à Vannes, le festival d’Arvor ou encore Vannes, côté jardin.

Cité tournée vers les siens, elle s’attache à prendre soin de sa jeunesse, des familles comme de ses aînés. Une bienveillance portée par une politique sociale et inclusive que l’on retrouve dans l’organisation même de sa politique RH, auprès de son personnel municipal, engagé et au service de la population.

Bienvenue à Vannes.

Donemat e Gwened.

EHPAD - Espaces collectifs, communs, postes de travail des professionnels exerçant dans l'établissement, les chambres des résidents. Gestion de la lingerie : rangement du local, linge plat, vêtements des résidents, et les tenues professionnelles.             

Résidence Pasteur - Espaces collectifs, communs, postes de travail des professionnels exerçant dans l’établissement, linges de restauration.

Compétences générales             

• Connaître les missions des établissements, leur organigramme, les principales fonctions des membres de l’équipe et de l’encadrement
• Prendre connaissance du projet d'établissement et inscrire ses actions dans ce cadre.            
• Connaître les limites de son intervention.                
• Tout au long de l'exercice professionnel et hors des murs, l'agent respecte le secret et la discrétion professionnels.                
• Définir les priorités et gérer son temps dans le cadre du travail en équipe.                
• Etre capable d'utiliser les outils de transmission de l’information (logiciel spécifique, transmissions orales, cahier de liaison du résident, ...).           
• Repérer les situations à risque et transmettre.                
• Etre capable d'évaluer sa pratique professionnelle afin de déterminer des axes d'amélioration et/ou des besoins éventuels en formation.
• Rendre compte de son intervention à l’équipe et à l’encadrement.
• Etre force de propositions.             

Compétences spécifiques           

• Accueillir et accompagner des nouveaux professionnels dans les limites de ses compétences.             
• Développer une communication adaptée aux autres professionnels exerçant dans l'établissement, aux intervenants (médecin, kinés, coiffeurs …) ainsi qu'au résident et ses proches (écoute, respect, bienveillance).                
• Appliquer les bons gestes en matière d'ergonomie.              
• Observer et analyser les situations rencontrées afin d'adapter sa pratique au quotidien.               
• Prendre connaissance des recommandations et des protocoles en matière d'hygiène des locaux, de l'entretien et du circuit du linge (plat, résident, tenues professionnels) et du matériel qui sont en vigueur dans l'établissement et les appliquer dans la pratique au quotidien.
• Connaitre et savoir utiliser les produits d'entretien et le matériel mis à disposition par l'établissement.                
• Gérer les stocks de produits et de linge.

Qualités attendues                

• Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance.                
• Bon sens, disponibilité, discrétion professionnelle            
• Sens et gout du travail en équipe             
• Capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles            
• Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions et travail en autonomie     

Titres obligatoires :  Un exercice professionnel nécessaire et suffisant auprès du public âgé, et ou poste relatif à l'entretien des locaux