Agent d'entretien (h/f)

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.

Le campus de La Rochelle est composé de 6 cités universitaires (Antinéa Aziyadé, Coureilles, Jean Jouzel, Le Carrelet, Ville en bois) qui hébergent 900 étudiants à l’année. Placé(e) sous l’autorité du (de la) gouvernante, l’agent(e) d’entretien exerce ses fonctions, en lien avec les gestionnaires de résidences, dans les locaux des résidences universitaires de La Rochelle situées dans le quartier des Minimes.

L’agent(e) d’entretien a pour activités principales :

• Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements. 
• Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits.
• Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables.
• Réaliser ponctuellement les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Assurer le service des poubelles si nécessaire et sensibiliser les étudiants à la gestion des déchets.
• Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
• Participer à l’écoute et accueil des étudiants.
• Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté.

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l’agent peut être appelé à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de l’hébergement.

Les compétences attendues :

• Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage ainsi que du type de surface et des objets à traiter.
• Connaissance des techniques de manutention.
• Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. 

Les qualités requises : 

• Sens de l’initiative et de l’anticipation.
• Organisation et rigueur.
• Adaptabilité, réactivité, dynamisme.
• Sens du travail en équipe et du service à l’usager.
• Respect de la hiérarchie.
• Savoir rendre compte.

Les conditions particulières d'exercice : 

• Contraintes du calendrier universitaire et d’horaires en fonction des nécessités de service.
• Activité importante sur certaines périodes (fin d’année universitaire, été, rentrée universitaire, arrivée de groupes).