AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL F/H

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) il est doté d’un vaste réseau de compétences et intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. 

Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), la cellule gestion des personnels civils du Bureau Local des Ressources Humaine (BLRH) assure la gestion et l’administration de 220 personnels civils, contractuels de droits publics et fonctionnaires.

• Au sein d’une équipe constituée de quatre agents et sous la responsabilité d’un chef de cellule, le titulaire du poste instruit les demandes individuelles des agents. Il les renseigne sur leurs droits individuels et assure la mise à jours des dossiers individuels.
• Administrer et gérer le personnel civil de la DCSID en assurant tous les actes de gestion de proximité.
• Informer, renseigner les agents sur leurs droits individuels
• Assurer la mise à jours des dossiers individuels des personnels administrés.
• Participer au suivi et à la mise à jour des éléments de gestion collectifs (prévisions de départ, titularisations, …) par le biais de tableaux de bord.
• Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement de la section.
• Effectuer la création, l’activation, la révocation et la destruction des cartes CIMS pour les personnels civils et militaires.
• Faire le lien avec le centre médical des armées (CMA) pour les visites médicales.
• Administrer l’outil de gestion du temps de travail 

Type de contrat CDD 3 ans

Prise de fonction souhaitée 01/05/2025

Date limite de candidature 31/12/2025

Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Niveau d'études Bac ou équivalent

Domaine professionnel RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)

Télétravail Oui

Avantages liés au poste Restauration collective
RTT

Contraintes particulières d'exercice Habilitation particulière (voir descriptif de l'offre)

Profil recherché

• Une expérience en gestion des ressources humaines est souhaitée
• Formations : SIRH ALLIANCE NG, SI CIMS, KELIO et bureautiques (word, excel,…)