Adjoint au chef du service informatique H/F

Le musée Rodin, fondé en 1917, est implanté dans deux lieux uniques : à l’hôtel Biron, Paris 7e et à Meudon, villa et ateliers de l’artiste. Héritier du sculpteur, le musée Rodin a pour mission de conserver, d’étudier et de faire connaître l’œuvre d’Auguste Rodin en France et à l’international, et de faire respecter le droit moral qui y est attaché.

Établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de la Culture, il est le seul musée public français auto-financé, salaires compris (103 ETP en 2025) ; le budget de fonctionnement annuel avoisine les 14 M€. Il accueille annuellement environ 600 000 visiteurs, dont les deux tiers viennent de l’international.

Sous l’autorité du chef du service, l’adjoint a pour principales missions :

• La conduite de projets informatiques pouvant concerner aussi bien la partie applicative que la partie infrastructure
• L’accompagnement du chef de service (politique de sécurité, stratégie informatique, plan d’action, gestion budgétaire et des contrats, etc.)
• Le maintien en condition opérationnelle d’un portefeuille d'applications axées sur les différents métiers du musée
• La participation aux autres activités du service suivant les besoins

Il sera le référent en matière d’Intelligence Artificielle (IA) et assurera l’intérim du chef de service en l’absence de ce dernier.

Activités principales :

• Pilotage de projets et des prestataires concernés (du recueil des besoins jusqu’à la mise en production)
• Participation au choix et suivi du process d’achat (mise en concurrence, contractualisation, etc.)
• Identification et prise en compte des besoins de sécurisation
• Pilotage des actions de maintenance et, le cas échéant, accompagnement des services métiers pour l’administration de la solution
• Participation à la définition de plans d’action & élaboration des budgets
• Maintien à jour de la base de connaissance du service informatique
• Suivi des initiatives en matière d’IA dans les différents métiers du musée afin d’être en mesure de favoriser une utilisation responsable et conforme à nos possibilités
• Accompagnement des autres services dans le cadre de sujets impliquant une composante à connotation informatique ou numérique (exemple : médiation numérique, informatique de sureté, etc.)
• Veille technologique et prospection du marché

L’agent recruté pourra être amené à participer ponctuellement aux autres activités du service telles que l’assistance aux utilisateurs, le traitement de crise, le déménagement de matériels, etc.

Savoir technique :
Extrêmement polyvalent compte tenu de la taille de l’équipe et souhaitant évoluer dans un environnement très diversifié, l’adjoint au chef de service devra disposer des compétences suivantes :
-    Maitrise de la gestion de projets multiples (applicatif, web ou infrastructure) dans une configuration de petite équipe et d’interaction avec d’autres activités
-    Maitrise des règles de sécurité informatique
-    Maitrise de la suite Office 365 et des postes de travail Windows
-    Bonne connaissance de l’architecture informatique : bases de données, environnements Windows (et Linux), réseaux, téléphonie
-    Connaissance des technologies de virtualisation et d’API
-    Connaissance de l’achat public et des marchés publics ainsi que du droit des technologies de l’information et de la communication
-    Connaissance en matière d’intelligence artificielle
-    Connaissance du RGPD, des normes d’accessibilité et des pratiques de sobriété numérique

Savoir-faire
-    Savoir travailler en équipe (maîtrise)
-    Savoir vulgariser et synthétiser (maîtrise)
-    Savoir transmettre des consignes claires et compréhensibles (maîtrise)
-    Savoir rendre compte de l’activité et respecter les plannings (maîtrise)
-    Savoir s’adapter à des situations d’urgence et à différents types d’interlocuteurs (maîtrise)
-    Savoir communiquer (expression écrite et orale) (maîtrise)

Savoir-être (compétences comportementales)
-     Aisance relationnelle et sens du collectif
-    Adaptabilité, réactivité et dynamisme
-    Rigueur, sens de l’organisation et de la priorisation
-    Etat d’esprit constructif et bonne autonomie
-    Faire preuve de disponibilité et d’initiative