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2 CHARGES DE MISSION PLUI et SCOT F/H

CU LE HAVRE SEINE METROPOLE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Maritime
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 15/01/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

               

Poste

Missions :

La Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole

recrute pour la DIRECTION URBANISME HABITAT ET AFFAIRES IMMOBILIERES

Service Urbanisme
2 CHARGES DE MISSION PLUI et SCOT F/H

Cadre d’emplois de catégorie A

Missions

Dans le cadre de sa compétence en matière de documents d’urbanisme, la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole qui regroupe 54 communes, recrute un chargé de mission PLUi (Plan Local d’Urbanisme Intercommunal) et SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) pour conforter ses équipes et piloter la mise en œuvre de ces documents stratégiques pour le développement intercommunal.

 

Les missions liées à l’élaboration du SCoT

Piloter et planifier le travail d’élaboration du SCoT : préparation, suivi et co-animation de réunions et groupes de travail, respect du cahier des charges et des délais 

Veiller au bon déroulement et au respect des délais de la procédure SCoT, et, à la mise en œuvre de la démarche de concertation 

Assurer l’animation de la démarche SCoT auprès des partenaires du territoire 

Mettre en place les outils de communication et de concertation autour du projet SCoT 

Accompagner et conseiller les communes dans l’élaboration, la révision ou la modification de leurs documents d’urbanisme 

Suivre les documents d’urbanisme et tous les schémas locaux pour s’assurer de leur compatibilité avec le futur SCoT 

Maintenir la veille juridique en matière d’urbanisme 

Organiser ou contribuer à l’organisation de journées de sensibilisation ou de formation des élus sur des enjeux ou thématiques traités dans le SCoT 

Gérer l’ensemble des activités inhérentes à l’élaboration du SCoT (suivi administratif, technique, juridique et financier, gestion de la communication et de la concertation, recherche de financements …).

 

Les missions liées à l’élaboration du PLUi

Piloter, planifier et élaborer l’ensemble de la procédure d’élaboration du PLUi 

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement 

S’assurer de la compatibilité du PLUi avec le SCoT 

Assurer l’animation des démarches PLUi auprès des instances de gouvernance, des communes, des partenaires et des acteurs institutionnels 

Mettre en place des outils de communication et de concertation autour des projets PLUi 

Constituer et animer des groupes de travail permettant de mener à bien le PLUi et les projets de développement 

Organiser les réunions, élaborer les outils d’animation et de suivi, rédiger les comptes rendus 

Conseiller les élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liées aux PLUi 

Accompagner les communes dans leur collaboration au PLUi : information technique et juridique, production de support, animation de groupes de travail et d’échanges, pédagogie 

Gérer l’ensemble des activités inhérentes à l’élaboration (suivi administratif, technique, juridique et financier, gestion de la communication et de la concertation …) 

Suivre les procédures d’évolution des documents d’urbanisme communaux en cours, si besoin 

Participer à l’élaboration éventuelle du Règlement Local de Publicité Intercommunale (RLPi) 

Travailler en étroite collaboration avec les responsables des pôles d’instruction des actes d’urbanisme qui apporteront une contribution active aux dynamiques locales de planification urbaine.

Profil

Compétences requises

Savoirs

Parfaite maîtrise dans les domaines de l’urbanisme sur les aspects administratifs, techniques et juridiques

Bonne connaissance des collectivités territoriales et des outils de planification

Connaissance des procédures de marchés publics

 

Savoir-faire

Aptitude à l’animation de réunions, à la concertation de réseaux d’acteurs et à l’implication des élus dans la formalisation des projets PLUi et SCoT

Méthodes de conduite de projet

Savoir animer une réflexion transversale

Reporting aux élus et à la hiérarchie

Capacité d’analyse et de synthèse.

Aptitude à la négociation

Capacités rédactionnelles indispensables

Excellente expression orale

 

Qualités

Avoir le sens du contact

Capacité d’autonomie et sens des responsabilités

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Avoir l’esprit d’initiative et curiosité

Faire preuve de rigueur et de méthode

 

Lieu, jours et horaires de travail

Hôtel de la Communauté – 19 rue Georges Braque au Havre

35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Informations
employeur

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 06 mars 2020

à M. Le Président de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole

Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex

ou drhcodah@lehavremetro.fr