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Détail de l'offre

Agent de médiathèque - Pôle Grandir

VILLE DE PUTEAUX

Date de l’annonce
11/01/2019

Recruteur

VILLE DE PUTEAUX

Localisation

Hauts-de-Seine, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

La Ville vous confie les missions suivantes :

Sous l’autorité de la Direction du service, vous avez pour mission d’accompagner les adhérents dans leurs projets en contribuant principalement au pôle Grandir. 50 % de votre temps de travail est dédié à l’accueil des publics dans les espaces et aux animations culturelles.

Accueil et conseil


     Vous accueillez les publics dans les équipements du service selon le référentiel Qualiville : information sur les services et collections, entretien des espaces, réservations et transferts entre équipements.
     Dans une posture professionnelle de médiation active, vous allez dans les espaces vers les publics pour les orienter parmi les collections et animations, en fonction de leurs projets de vie et centres d’intérêt.


Développement des collections et médiation


     Pour les trois médiathèques, vous contribuez aux groupes « Découverte de la littérature » (maternelles) et « Littérature jeunes ados » du pôle Grandir : analyse des emprunts du réseau de vos domaines documentaires, force de proposition pour ajuster la fiche domaine dans un processus d’amélioration continue, sélection documentaire concertée, catalogage, mise en rayon réactive.
     Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre des dispositifs de médiation innovants attractifs dans les équipements et en ligne.


Animation culturelle


     Vous proposez des activités culturelles originales, adaptées aux publics, accompagnant aux usages numériques : participation à la boîte à idées réalisée selon des méthodes d’intelligence collective.
     Vous contribuez à la réalisation des animations de la programmation et aux rendez-vous réguliers en mettant en œuvre une gestion de projet rigoureuse : calendrier, management du groupe projet, gestion administrative, reporting, accompagnement du prestataire le cas échéant.
     Vous contribuez à mettre en œuvre la nouvelle offre en direction des adolescents, en particulier le parcours « La fabrique du temps libre » et le prix de la critique littéraire jeunesse #livretoi.


Valorisation des activités et contribution à l’organisation apprenante


     Vous contribuez à faire connaître les projets que vous portez sur les collections et la programmation culturelle sur le site internet en cours de refonte et la future page Facebook en publiant des articles attractifs selon la ligne éditoriale.


Contribution à l’organisation apprenante


     Vous partagez vos compétences au sein de l’équipe : publication de votre veille et des retours de vos formations sur le blog interne du service, formations ponctuelles d’agents.
     Vos adoptez une démarche de formation continue : veille régulière, stages et MOOCs, consultation des billets du blog interne.


Spécificités du poste :


     Lieux d’activité : Médiathèques et ludothèque
     Temps plein : 37h30 heures par semaine du mardi au samedi
     Présence exceptionnelle certains soirs et dimanches, en fonction des manifestations
     Poste à pourvoir dès que possible



     Le recrutement est ouvert aux titulaires ainsi qu’aux contractuels.
     Le poste est à pourvoir dès que possible.


La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :


     Régime indemnitaire avantageux
     Prime d’assiduité
     Mutuelle subventionnée par la collectivité
     Comité d’œuvres Sociales
     Partenariat avec l’association Planète Urgence pour le départ en congé solidaire

Description du candidat

Savoirs


     Bonne culture territoriale et générale, en particulier en littérature et sciences sociales
     Connaissance des nouvelles tendances et usages innovants du numérique
     Connaissances des médiathèques : publics, enjeux, organisation, logiciels métier, services numériques, techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions


Savoir-être


     Excellent relationnel, reporting
     Capacité à s’adapter : inventivité, esprit d’initiative et proposition de solutions constructives, auto-formation, polyvalence
     Esprit d’équipe et d’entraide, capacité à favoriser le travail en transversalité


Savoir-faire


     Compétence et appétence pour l’accueil des publics sur place et en ligne
     Conception et mise en œuvre d'animations culturelles
     Gestion des collections et médiation culturelle sur place et en ligne
     Organisation rigoureuse et efficace du travail, autonomie, gestion de projet
     Maîtrise de l’expression écrite et orale
     Community management
     Veille et innovation
     Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés





 

Description du recruteur :

La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 500 habitants,

Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris

recrute

Un-e agent-e de médiathèque - pôle Grandir

Cadre d’emploi des assistants de conservation ou adjoint du patrimoine

Catégorie B/C

Le service des médiathèques et ludothèque de la Ville de Puteaux organise l’accueil de 222 000 entrées par an et l’offre de service pour 12 300 adhérents. Le projet de service 2018/2020 s’axe sur deux objectifs : innover et accompagner la population dans ses projets. Il s’articule à un changement d’organigramme et à la mise en œuvre d’une organisation apprenante.

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