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Détail de l'offre

Responsable de Service (h/f)

Recruteur

VILLE DE GENNEVILLIERS

Localisation

Hauts-de-Seine, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

Recrute pour le Service Scolarité et Stratégie Educative à la Direction de l'Enseignement et services scolaires
Cat A : Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Sous l'autorité du directeur, le responsable du service Scolarité et Stratégie Educative assurera les missions suivantes:
- Contribution à la politique municipale éducative et scolaire sur l'ensemble de ses champs
- Travail en partenariat avec les directions municipales et l'Education nationale sur la sectorisation scolaire dans le premier degré et sur les prévisions au niveau des collèges et assurer les consultations nécessaires auprès des institutions et des publics
- Suivi du recueil des besoins et des réponses apportées aux directions d'école sur l'ensemble des questions pédagogiques et scolaires, dialogue renforcé avec l'Education nationale et les directions municipales pour centraliser les actions municipales à destination des écoles
- Veille de l'actualisation de la carte scolaire et à la gestion optimale du fichier scolaire ... (de dérogations, instructions à domicile...)
- Développement du partenariat avec la communauté éducative de la ville : associations de parents d'élèves, enseignants, associations, directions d'école, principaux des collèges...
- Développement de projets éducatifs sur des thématiques diverses sur le temps scolaire et périscolaire : langues, cultures, sciences, numérique... et suivi de leur mise en oeuvre opérationnelle avec les chargés de projets du service
- Supervision d'évènements à l'attention des parents d'élèves, des enseignants, des étudiants, des familles, des élèves...
- Encadrement et coordination du travail et de l'activité du pôle Stratégie éducative et du pôle Scolarité
- Supervision de l'accueil des usagers (familles, enseignants...) sur l'ensemble des questions relatives aux activités du service : inscriptions scolaires et aux activités périscolaires, facturation, sectorisation, réclamations...
- Veille de l'actualisation et de l'opérationnalité du portail Familles et l'amélioration des procédures concernant les familles, et la qualité de la communication à leur intention
- Supervision de la mise à jour régulière du progiciel, prenant en compte les évolutions de la politique municipale pour prendre en compte les évolutions règlementaires et la politique municipale
- Accompagnement de la mise en oeuvre de la Direction des usagers
- Elaboration du budget et du suivi de son exécution, en lien avec l'unité pilotage financier
- Supervision du suivi des conseils d'école, et de la Caisse des écoles
- Soutien de la transversalité avec les autres pôles et services voire partenaires concernés
- Appui au pilotage du PEDT et du Conseil local éducatif
- Pilotage de l'activité et élaboration de tableaux de bord de suivi ainsi que d'indicateurs d'évaluation des politiques publiques menées par le service
- Veille de la protection et de la sécurité des agents placés sous son autorité.
Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Description du candidat

Qualités requises :
- Bonnes connaissances du débat pédagogique et de l'éducation nationale
- Connaissances
- Connaissances en numérique et en T.I.C.E.
- Maîtrise du fonctionnement en mode projet
- Compétences rédactionnelles
- Compétences relationnelles
- Animation de réunions
- Capacité d'adaptation aux divers collaborateurs
- Travail en équipe et sens des relations humaines.

Description du recruteur :

LA VILLE DE GENNEVILLIERS

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour toute candidature, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (avec référence du poste) à l'attention de Monsieur le Maire :
Service DCRH, 177 avenue Gabriel Péri, 92230 GENNEVILLIERS
Ou par email :
recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
Réf. : RESSCOSTED/DESS/DJAK

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