UN.E CHEF·FE DE SERVICE PARC GEROGES VALBON H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la direction de la nature des paysages et de la biodiversité intervient dans la gestion et l'aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000 mais aussi sur l'ensemble du territoire départemental avec le déploiement des cours OASIS dans les collèges ainsi que des projets du plan Canopée. Avec un budget d'investissement d'environ 13 Millions d'euros, la direction conduit de nombreux projets d'extension, de modernisation et de rafraîchissement de la ville. Elle veille au bon accueil des usagers et impulse des projets favorisant l'implication citoyenne dans les espaces de nature. Il.Elle porte et incarne des ambitions fortes en matière d'ancrage territorial du parc et de qualité d'accueil des usagers mais aussi en matière de résilience et de préservation de la biodiversité. Ses ambitions sont naturellement déclinées dans son projet de service, son plan de gestion et ses programmations pluriannuelles d'intervention.

Niveau d'études : Bac +5 Diplômes requis : diplôme de paysagiste, d'agronome ou en aménagement du territoire Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)

- Encadrer et animer le service : assurer une mission d'encadrement, et favoriser le travail en transversalité au sein du service et avec les autres services de la direction et des directions collègues le cas échéant. - Élaborer les objectifs stratégiques du service : programmation pluriannuelle des investissements (projets et modernisation), programmation d'activités en lien avec les acteurs du territoire, mise à jour et déploiement du plan de gestion. - Management organisationnel : formaliser, répartir, coordonner et prioriser les missions du service. - Assurer le pilotage, la supervision des projets portés par le service, l'élaboration et le suivi budgétaire (entre 2 et 3 millions en Investissement et environ 2 millions en Fonctionnement), l'élaboration et le suivi des marchés d'entretien et de travaux et le reporting auprès de la direction. - Conduire et accompagner les transformations notamment des pratiques professionnelles. - Être force de propositions au sein du comité de direction sur des sujets transverses. - Veiller à la qualité d'accueil et assurer la sécurité des usagers dans le parc, ainsi qu'à la santé et sécurité des agents travaillant dans les locaux (responsabilité de chef.fe d'établissement).

Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein de notre équipe, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs ! Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !