Un agent d’accueil et d’entretien au service des Sports (H/F)

Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !

Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.

Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Sports, sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Sports, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.

Vos tâches et activités :

Accueillir et informer les usagers

• Assurer l’ouverture, la fermeture et la surveillance des équipements.
• Accueillir les différents publics, les renseigner, les orienter.
• Veiller à l’application des plannings d’occupation des équipements.
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
• Relever le flux de fréquentation des équipements.
• Veiller à une utilisation conforme des installations et au respect des règlements des installations.
• Sensibiliser le public aux règles d’usages lors de l’utilisation des équipements (hygiène, sécurité, préservation des installations, …).
• Aide ponctuelle aux différentes équipes des services techniques.
• Formaliser les problématiques rencontrées

Assurer l’entretien et l’hygiène des installations.

• Assurer l’entretien, le nettoyage, la désinfection et l’hygiène des surfaces sportives, mobiliers sportifs et installations dans le respect des normes en vigueur.
• Nettoyer, ranger et maintenir le matériel en état à la fin des opérations d’entretien.
• Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.

Veiller à l'application des règles de sécurité

• Veiller au bon état des équipements et du matériel pour la sécurité des usagers
• Assurer l’entretien, les petites réparations et la maintenance courante des équipements et du matériel
• Effectuer les contrôles visuels périodiques des buts de football, handball, basket…
• Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
• Informer le chef d’équipe des disfonctionnements afin de permettre une intervention rapide
• Assurer et veiller au suivi au bon fonctionnement du contrôle d’accès des sites.
• Rendre compte des situations et consigner les incidents

Votre parcours professionnel vous a permis de vous familiariser avec les règles d’hygiène et de sécurité, les procédures de nettoyage, les différents produits d’entretien des matériaux et revêtements, les procédures d’alerte et de secours et la réglementation des ERP (Etablissements Recevant du Public). Vous êtes capable d’exécuter de petits travaux d’entretien.

Vous êtes organisé, réactif, méthodique et rigoureux. Vous avez le goût du contact et vous êtes dans une écoute active et bienveillante. Vous avez une bonne élocution et une bonne présentation.

Il est attendu sur ce poste une capacité à prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service et un esprit d’équipe.

Particularités du poste :

- Déplacements sur l’ensemble des équipements sportifs

- Disponibilité requise : 36h12/semaine sur 4 ou 5 jours, dont 1 Week-End sur 2, horaires décalés et variables selon les périodes

- Moyens mis à disposition : matériels sportif, de nettoyage et d’entretien, Equipements de Protection Individuelle

Conditions d’accueil

- 25 jours de congés annuels pris  pendant les périodes de vacances scolaires et 7 jours de RTT

- Compte épargne temps

- Rémunération du cadre d’emploi catégorie C contractuel

Sous condition :

- Régime indemnitaire, prime annuelle,

- action sociale,

- Accompagnement à la formation,