Technicien sécurité incendie et conformités F/H

L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l’est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.

Pour répondre aux obligations en matière de sécurité incendie et de conformité d’un parc diversifié d’établissements recevant du public, la Direction Générale des Services Techniques recrute au sein de la Direction des Bâtiments et de l’Architecture, un

Technicien sécurité incendie et conformités (F/H)

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Poste basé à Louvres

Sous l’autorité du Responsable de la Gestion des Bâtiments, vous assurez le suivi de la conformité des installations ainsi que la mise à jour des équipements de sécurité incendie et d’accessibilité pour l’ensemble des ERP de la collectivité.

Missions :

• Définir, mettre en œuvre et contrôler les installations, l'organisation et les actions en lien avec la maintenance obligatoire et la sécurité des équipements ;
• Préparer, participer aux études et aux visites des commissions de sécurité et des contrôles réglementaires ;
• Etre référent en matière de contrôle technique réglementaire, de maintenance corrective ou préventive et de sécurité incendie ;
• Mettre en œuvre les actions préventives de sécurité incendie et de maintenance réglementaire obligatoire.

Principales tâches :

• Engager et suivre les travaux concernant la sécurité incendie, la maintenance obligatoire annuelle et les levées des observations suite aux passages du contrôle réglementaire, des maintenances obligatoires annuelles et des commissions de sécurité ;
• Identifier et mettre en œuvre les consignes et procédures de sécurité incendie ;
• Sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité incendie et réglementation applicable en matière de sécurité ;
• Participer à l’élaboration, la conception et la réalisation de la programmation budgétaire de travaux et participer au suivi de son exécution ;
• Elaborer les pièces techniques des marchés en relation avec la sécurité des bâtiments et la maintenance obligatoire ;
• Conseiller en amont de l'instruction, les services de la collectivité sur la réglementation applicable en matière de sécurité ;
• Réaliser les dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des ERP et ERT ;

Pilotage d’astreintes techniques hebdomadaires pour la sécurité des bâtiments et sur le domaine public communautaire.

Profil/Compétences :

• Niveau Bac à Bac+ 2 (DUT ou BTS à dominante technique) ;
• Connaissances techniques polyvalentes dans les domaines du bâtiment TCE et des aménagements extérieurs ;
• Connaissance et application des réglementations de la construction ainsi que des techniques d'installation et de maintenance des équipements de sécurité incendie ;
• Connaître le code de l'urbanisme, de l'habitation, le code du travail, les règlements et instructions techniques de sécurité ;
• Capacité d’analyse et de rédaction de documents techniques ;
• Connaissance en matière d’analyse et d’estimation des coûts appréciée ;
• Aptitude aux tâches administratives ;
• Maîtrise de l’outil informatique. (Excel – Word - Outlook) ;
• Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
• Aptitudes souhaitées : Autonomie, esprit d’organisation et méthodique, travail en équipe, discernement, souci du respect strict des consignes de sécurité ;
• Vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit seront vos atouts pour réussir dans ce poste ;
• Permis B.

Mode de recrutement :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd de 1 an renouvelable)

Rémunération et avantages :

• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance (MNT) ;
• Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
• Télétravail possible jusqu’à 6 jours par mois.