Technicien de simulation en santé F/H

Dans le cadre de ce poste, vos activités sont les suivantes :
  Gérer le matériel et les aspects techniques
• Assurer la maintenance, la mise à jour et le stockage du matériel du centre : simulateurs de patients, simulateurs procéduraux, matériel médical, matériel audiovisuel, ordinateurs, réseau ;
• Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les simulateurs ;
• Faire le lien avec les fournisseurs pour la maintenance du matériel ;
• Assurer une veille sur les évolutions techniques et technologiques des moyens de simulation en santé ;
• Répondre aux demandes de recherche de nouveaux matériels pour la création d'une nouvelle formation et/ou la conduite d'un projet de recherche.
  Accompagner les formateurs et les apprenants
• ·Participer à la création et à la validation (faisabilité et aspect technique) des scénarii ;
• Préparer les salles de simulation avec le matériel pédagogique correspondant aux besoins de la formation (simulateurs, environnement, matériel médical) ;
• Présenter le matériel aux apprenants (briefing technique) ;
• Commander le simulateur de patient avant (test) et pendant la séance de simulation ;
• Gérer la captation des séances de simulation et participer au débriefing ;
• Assister les formateurs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du centre de simulation ;
• Contribuer à l'organisation logistique et technique des examens de la composante.
  Gérer les aspects administratifs et le secrétariat
• Gérer l'établissement de devis pour les achats du centre (simulateurs, matériels et consommables) et la transmission des bons de commandes aux fournisseurs ;
• Contrôler la réception des commandes et transmettre les bons de livraison aux personnes en charges des dépenses ;
• Assurer l'interface avec l'ensemble des usagers (enseignants, étudiants, services administratifs, fournisseurs) ;
• Tenir à jour l'inventaire des équipements du centre ;
• Contribuer à la coordination du planning des formations, des salles et du matériel.
  Contribuer à la gestion de projet
• Participer à la démarche qualité du centre en établissant des procédures de contrôle et de qualité ;
• Participer à l'élaboration des marchés publics pour l'achat et/ou le renouvellement des équipements (élaboration du cahier des clauses particulières, étude technique des candidatures) ;
• Contribuer aux travaux de recherche.
 

Vous êtes éventuellement titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou vous avez une expérience dans un service d'urgence ou de réanimation.
Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT, vous êtes idéalement issu d'une formation dans l'audiovisuel ou l'informatique.
Vous savez utiliser les techniques de prises de vues, de son et de montage ainsi que gérer un parc informatique avec la résolution de problèmes réseaux.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités relationnelles, votre capacité à être force de proposition et votre sens des responsabilités.
Vous êtes apprécié.e pour vos capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation.
Vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, parlé, écrit).
Une expérience professionnelle dans le domaine de la simulation en santé est un atout !
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez
Plus d'informations  :
Le poste est basé à Bordeaux – 146 rue Léo Saignat - accès tram A – Arrêt Hopital Pellegrin, bus, vélo.
CDD de 12 mois à pourvoir le 02 septembre 2024.
Rémunération : entre 2 130€ et 2 380€ bruts mensuels (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux) 
Avantages liés au poste  :
• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
 Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !